ENFERMEIRO NAVEGADOR - HOSPITAL CARDOSO FONTES

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição hospitalar no Rio de Janeiro está buscando um profissional para gerenciar a equipe de enfermagem, focando na qualidade do atendimento e na segurança dos processos. A vaga requer graduação em Enfermagem, especialização em Saúde Pública e experiência prévia. O trabalho será realizado na região de Jacarepaguá ou Barra da Tijuca.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com especialização ou residência.
• Experiência de 6 meses na função.
• Registro ativo no Conselho da Classe.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de enfermagem nos setores de internação e emergência.
• Promover a padronização do serviço e a qualidade no atendimento ao paciente.
• Implementar programas de treinamento e capacitação.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas e Liderança

Conhecimento em Saúde Pública

Urgência/Emergência/CTI

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Especialização em Saúde Pública

Descrição da oferta de emprego

Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

Hospital Cardoso Fontes é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Responsável pela gestão eficiente e eficaz da equipe de enfermagem dos setores de internação e emergência, promovendo a padronização do serviço, a qualidade no atendimento ao paciente, a segurança dos processos assistenciais e o cumprimento das normas e protocols estabelecidos. Auxiliar na coordenação das atividades da equipe de enfermagem, implementar programas de treinamento e capacitação, otimizar recursos e garantir a integração entre as áreas da instituição, visando a excelência no cuidado e a melhoria contínua dos processos de enfermagem.

Requisitos

Graduação em Enfermagem com especialização ou residência.

Curso de Gestão de Pessoas e Liderança; Especialização em Saúde Pública; Especialização em Urgência/Emergência/CTI; Gestão de Serviços de Saúde.

Experiência de 6 meses na função.

Registro ativo no Conselho da Classe.

Local: Jacarepaguá/RJ ou Barra da Tijuca/RJ

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção

• Step 3: Avaliação 3 Avaliação

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Nossas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, estendendo-se para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.