São Paulo, SP
Sênior
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos
- Formação: Graduação em Enfermagem com especialização em UTI Adulto
- Coren Ativo
- Experiência: rotinas do setor de UTI Adulto
- Atuação: Educação continuada do setor de UTI
- Escolaridade mínima: Formação superior completa
Atividades
- Participar do processo seletivo dos profissionais de enfermagem
- Desenvolver provas e avaliações para o processo seletivo dos profissionais de enfermagem
- Promover a integração, treinamento admissional e acompanhamento dos profissionais de enfermagem recém-admitidos
- Participar nas avaliações de experiência dos profissionais de enfermagem
- Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização para a equipe de enfermagem
- Colaborar com a padronização de procedimentos, rotinas e atribuições dos profissionais de enfermagem
- Manter a capacitação e atualização dos profissionais de enfermagem
- Prestar orientação na assistência e procedimentos de enfermagem à beira leito
- Apoiar grupos de estudos por áreas de interesse
- Colaborar e organizar cursos, eventos e divulgações na área de Enfermagem
- Coordenar e acompanhar visitas e estágios de enfermagem de nível médio e superior no hospital
- Manter-se atualizada nas áreas educacional, técnico-científica e administrativa para implantação de novas tecnologias de trabalho e promoção de mudanças e adaptações
- Estimular profissionais de enfermagem para realização de estudos e pesquisas sobre temas de relevância científica na área de Enfermagem
- Participar em atividades profissionais, técnico-científicas e de formação de Enfermagem
- Desenvolver o Programa Enfermeiro Trainee, participando do processo seletivo e acompanhando a programação com os Enfermeiros, Supervisores das áreas envolvidas
- Assessorar a Gerência de Enfermagem no modelo de gestão
- Representar a Instituição em eventos na área de enfermagem de educação continuada
- Elaborar plano de treinamento e capacitação dos profissionais de enfermagem, relatórios e instrumentos de avaliação
- Desenvolver ações de capacitação de pessoal com a área de Qualidade, SCIH e áreas assistênciais
- Promover e participar dos Processos da Qualidade
- Apoiar a padronização e treinamento de materiais e equipamentos hospitalares
- Atender pacientes em parada cardio respiratória, quando acionado o Código Azul nas situações de cobertura da supervisão
- Participar do planejamento, execução e acompanhamento de modelos e processos de trabalho, visando melhorar a assistência de enfermagem
- Realizar auditorias e monitoramento dos processos assistênciais da equipe de Enfermagem
- Cumprir e fazer cumprir regulamentos, normas e procedimentos, bem como a continuidade dos padrões de qualidade
- Assessorar a Gerência de Enfermagem em atividades de desenvolvimento
- Realizar coberturas de plantões na Supervisão de Enfermagem quando solicitado
- Revisar os documentos do Departamento de Enfermagem
Outras Informações
- Local de Trabalho: Zona Sul de SP
- Escala de Trabalho: 5x2 das 14h às 22h
- Disponibilidade para treinamento
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Desconto em produtos
- Vale-alimentação
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Fundada em **** como Cardiolab, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca D’Or; em SP, com São Luiz; em PE, com Esperança; no DF, com Santa Luzia e Santa Helena; no MA, com UDI; na BA, com São Rafael; em SE, com São Lucas; no PR, com Santa Cruz; em MG, com Biocor, em MS, com Proncon, em PB, com Nossa Senhora das Neves, em CE com São Carlos, além da marca premium Star nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de ****, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe. Oferecemos mais que
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