Encarregado De Loja

Freddo Gelateria; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada gelateria em Curitiba busca um Supervisor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas para liderar a equipe de inside sales, gerenciar o desempenho do processo comercial e organizar treinamentos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, experiência em gestão de equipes B2B e ser proativo com excelente comunicação. A posição oferece um salário compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde e bônus por metas atingidas.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Bonificação por metas batidas

Plano de saúde (após experiência)

Refeições no local

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes comerciais, especialmente vendas B2B.
• Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs).

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver equipe de inside sales.
• Acompanhar pipeline de vendas e suporte em negociações.
• Planejar e organizar treinamentos de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de KPIs

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Supervisor Comercial e Desenvolvimento de Vendas

Sobre a oportunidade: Estamos em busca de um Supervisor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados! Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão e desenvolvimento de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnica, estratégia, CRM e boas práticas comerciais. Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

• Gerir equipe de inside sales, garantindo o desenvolvimento e execução e performance do processo comercial;
• Acompanhar diariamente o pipeline de vendas do time e suporte em negociações;
• Auxiliar no desenvolvimento de metas individuais e do time, alinhado a estratégia da empresa.
• Alinhar com o setor de Marketing, materiais e conteúdos de apoio para o time comercial;
• Auxiliar no planejamento, organização e treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;
• Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;
• Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;
• Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços.
• Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos.
• Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.

O que esperamos de você:

• Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance.
• Excelente comunicação e didática.
• Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores.
• Organização, proatividade e visão estratégica.
• Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.

Diferenciais:

• Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.).
• Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia.
• Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e em constante evolução.
• Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa.
• Salário compatível com o mercado.
• Bonificação de premiação por metas batidas.
• Plano de saúde (após período de experiência).

Desenvolvedor Comercial - Indústria de Pisos de Madeira

Descrição da vaga: Supervisionar e desenvolver nossa equipe comercial, garantindo o atingimento das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e representantes, e a excelência nos resultados.

O profissional será responsável pelo planejamento, execução e controle das vendas, assegurando qualidade no atendimento.

Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência comprovada em vendas e liderança de equipes comerciais.
• Perfil: Proativo, comunicativo, com forte foco em resultados e gestão de pessoas.

Responsabilidades:

• Supervisionar, orientar e motivar a equipe de vendas.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance de metas.
• Apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais e campanhas de vendas.
• Manter relacionamento próximo com representantes e principais clientes.
• Garantir o cumprimento dos padrões e políticas da empresa.

Remuneração Mensal:

• De R$ 6.000,00 a R$ 8.000,00 (fixo + comissões).

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica.
• Refeições no local (café da manhã e almoço).
• Cartão alimentação de R$ 500,00.
• Seguro de vida.