Diretor De Projeto/Programa - Sap

Atos; Rio Branco; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um(a) Diretor(a) de Projeto / Programa para liderar iniciativas de transformação digital com foco em SAP. O(a) candidato(a) ideal terá vasta experiência em projetos SAP, habilidades de liderança e excelente comunicação com executivos. Envolvimento com migrações e integração de sistemas é fundamental. Esta posição híbrida em Rio Branco requer disponibilidade para viagens frequentes. O conhecimento em áreas industriais, como papel e celulose, será um diferencial significativo.

Qualificações

• Experiência comprovada como Diretor(a) de Projetos / Programas em grandes projetos SAP.
• Vivência em ambientes industriais, especialmente papel e celulose.
• Conhecimento avançado dos módulos SAP FI, CO, MM, SD, PP.

Responsabilidades

• Liderar projeto de migração SAP, alinhando com a estratégia do cliente.
• Gerenciar e desenvolver gerentes de projeto e equipes multidisciplinares.
• Definir e monitorar KPIs, orçamento e cronogramas dos projetos.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Comunicação executiva

Gestão de projetos complexos

Capacidade de influenciar

Gerenciamento de conflitos

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

SAP

PMBOK

Agile

Scrum Master

Descrição da oferta de emprego

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados.

Estamos presentes em mais de 69 países com aproximadamente 45.000 especialistas ao redor do mundo.

Diretor de Projeto / Programa – SAP

Atuação híbrida : Presencial em São Paulo e remoto, com flexibilidade para viagens frequentes para Lençóis Paulista / SP.

Buscamos um(a) Diretor(a) de Projeto / Programa para liderar iniciativa estratégica de transformação SAP em um de nossos clientes, com foco em ambientes SAP ECC e S / 4 HANA.

O(a) profissional será responsável por garantir a governança, o alinhamento executivo e a entrega de valor de projeto SAP de migração ECC / HANA, atuando como referência máxima de gestão, integração e relacionamento com stakeholders internos e externos.

Principais Responsabilidades

• Liderar projeto de migração SAP, assegurando alinhamento com a estratégia de negócios da Atos e do cliente, utilizando as melhores práticas globais;
• Gerenciar e desenvolver gerentes de projeto, PMOs e equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance, colaboração e inovação;
• Atuar como principal interlocutor entre áreas de negócio, TI, fornecedores e alta liderança (C-level), garantindo comunicação clara, gestão de expectativas e tomada de decisão ágil;
• Definir e monitorar KPIs, indicadores de sucesso, orçamento e cronogramas, assegurando a entrega dos projetos dentro dos padrões de qualidade, prazo e custo;
• Conduzir fóruns executivos, comitês de governança e apresentações para a diretoria, promovendo transparência e engajamento dos stakeholders;
• Gerenciar riscos, conflitos e mudanças organizacionais, propondo soluções estratégicas e sustentáveis;

Garantir a aplicação e evolução das melhores práticas de gestão de portfólio, projetos e programas (PMBOK, SAP Activate, Agile, Waterfall), adaptando a abordagem conforme o contexto.

Requisitos

• Experiência comprovada como Diretor(a) de Projetos / Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP (ECC, S / 4 HANA, rollouts, migrações, integrações);
• Vivência em ambientes industriais ou de manufatura (desejável papel e celulose, agronegócio ou setores correlatos);
• Conhecimento avançado dos módulos SAP FI, CO, MM, SD, PP, integração com sistemas legados e soluções fiscais;
• Domínio de gestão de projetos complexos, governança, recursos e orçamento;
• Graduação completa;
• Inglês avançado (imprescindível para interação global); espanhol é diferencial;
• Liderança inspiradora, visão estratégica e capacidade de influenciar em todos os níveis da organização;
• Excelente comunicação executiva, inclusive para temas técnicos com públicos não técnicos;
• Capacidade de atuar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e tomar decisões estratégicas;
• Experiência em gestão de conflitos, negociação, transformação cultural e desenvolvimento de times.

Diferenciais

• Certificações PMP, Pg MP, SAP Activate, Scrum Master ou similares;
• Experiência prévia em projetos SAP para clientes do setor de papel e celulose ou manufatura de grande porte;

Histórico de atuação como referência máxima de governança, transformação digital e inovação em ambientes SAP complexos.

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