Diretor Comercial da Área Estratégica

beBeeLideranca; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder do setor em São Paulo busca um Diretor Regional para liderar as operações comerciais na região metropolitana. O candidato ideal deve ter experiência em liderar grandes operações, habilidade em gestão de vendas e finanças, e uma compreensão profunda das dinâmicas de mercado locais. Este cargo é crucial para desenvolver a presença institucional e garantir a competitividade. A posição oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo, integrando uma equipe dinâmica e multidisciplinar.

Serviços

Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder

Participação em projetos estratégicos

Acesso a treinamento e desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Experiência prévia como líder de operações na Região Metropolitana de São Paulo.
• Domínio de gestão de vendas, finanças e indicadores.
• Capacidade de avaliar riscos e identificar oportunidades.

Responsabilidades

• Desenvolver planos comerciais para ampliar a presença na região.
• Liderar equipes comerciais e operacionais.
• Avaliar mercado e adaptar estratégias.

Conhecimentos

Liderança eficaz

Gestão de equipes e pessoas

Análise de dados e tomada de decisões

Mobilidade geográfica

Formação académica

Administração, Economia ou Engenharia com pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Nota Executiva:

A HOUND Consultoria busca um profissional competente para ocupar o cargo de Diretor Regional. O objetivo é liderar as operações comerciais em uma área estratégica da região metropolitana de São Paulo, desempenhando um papel crucial no desenvolvimento e crescimento da organização.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos comerciais que ampliem a presença e participação de mercado na região, garantindo competitividade e expansão.
• Liderar equipes comerciais e operacionais com visão estratégica, integrando áreas e priorizando iniciativas para alcançar os objetivos corporativos.
• Conduzir equipes de vendas e finanças, assegurando o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.
• Avaliar mercado, concorrência e tendências setoriais, adaptando estratégias conforme a dinâmica regional.
• Compreender a diversidade cultural, territorial e comportamental da região, ajustando processos às particularidades locais.
• Estabelecer relacionamentos estratégicos com stakeholders regionais, antecipando demandas e reforçando presença institucional.

Requisitos para a Vaga

• Experiência prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região Metropolitana de São Paulo, incluindo Zona Leste e Guarulhos.
• Domínio de gestão de vendas, finanças, indicadores e mecanismos de governança.
• Habilidade para avaliar riscos, identificar oportunidades e tomar decisões que impactam diretamente o desempenho regional.
• Ampla leitura de mercado, tendências e movimentos setoriais, com capacidade de adaptação ágil.
• Formação em Administração, Economia ou Engenharia, com pós-graduação ou MBA.

Competências Essenciais

• Capacidade de liderança eficaz
• Gestão de equipes e pessoas
• Análise de dados e tomada de decisões
• Mobilidade geográfica

Benefícios

Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com uma equipe multidisciplinar e dinâmica. Participação em projetos estratégicos e acesso a treinamento e desenvolvimento continuo.