Coordenador de Designer

Nasajon; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de software inovadora no Brasil busca um(a) Coordenador(a) de Design para liderar a garantia de coerência, clareza e qualidade nas experiências dos produtos. O profissional será responsável por estruturar processos, coordenar equipes e transformar informações complexas em entregas claras. Oportunidade de trabalho 100% remoto, com um ambiente colaborativo que valoriza a autonomia e a comunicação eficaz. O foco é em soluções de gestão inovadoras para empoderar empresas.

Serviços

VA e VR

Plano de saúde

Wellhub

Convênio com Sesc

Auxílio Funeral

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de design e coordenação de processos.
• Sólida capacidade de documentar fluxos e materiais educacionais.
• Experiência na transformação de informações complexas em entregas claras.

Responsabilidades

• Garantir a coerência e qualidade nas experiências de produtos.
• Coordenar o desenvolvimento entre áreas de produtos e marketing.
• Estruturar processos e organizar produções de design.

Conhecimentos

Visão sistêmica

Domínio em criação de Design System

Capacidade de coordenação de times de Design

Comunicação clara

Familiaridade com IA no fluxo de trabalho

Organização de informações complexas

Empatia com usuário

Proatividade

Ferramentas

Figma

Google Docs

ClickUp

Descrição da oferta de emprego

A vaga de Coordenador(a) de Design na Nasajon tem como foco garantir coerência, clareza e qualidade na experiência dos produtos, atuando como ponte entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing . Na prática, é uma função de liderança que transforma estratégia em entregas: estrutura processos, define padrões (com forte base em Design System ) e organiza a produção de interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate e apresentações institucionais), sempre com documentação clara e priorização por impacto.

Sobre a empresa: a Nasajon se posiciona como uma empresa de confiança, com foco em soluções de gestão/ERP e propósito de empoderar empresas por meio de software e soluções inovadoras . A cultura é bem marcada por valores como conduta ética, foco em resultados, zelo pela qualidade e atendimento de excelência , além do conceito interno de “ Boa gente boa ”.

E sobre a cultura e equipe no dia a dia: o contexto é de times enxutos , colaboração intensa, abertura a feedbacks e boa comunicação assíncrona , com autonomia e senso de dono — em um ambiente de transformação acelerada e trabalho 100% remoto (com foco em entregas). Também é desejável familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.

Responsabilidades e atribuições (o que a pessoa fará no dia a dia)

• Garantir coerência, clareza e qualidade das experiências dos produtos Nasajon.
• Atuar como elo entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing , materializando estratégias em entregas de design.
• Estruturar processos , definir padrões e organizar a produção de: interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate, apresentações institucionais).
• Transformar informações complexas em entregas claras, consistentes e bem documentadas , alinhando times e garantindo que o design esteja integrado à estratégia de produto.
• Priorizar demandas e coordenar múltiplas frentes/stakeholders com foco em valor e impacto.

Experiências/competências esperadas ou desejáveis

• Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
• Domínio em criação de Design System e capacidade de estabelecer padrões.
• Capacidade de coordenação de times de Design e liderança de processos garantindo consistência e qualidade.
• Experiência com documentação de produto , fluxos, materiais educacionais e também PRDs e GTMs .
• Capacidade de benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
• Comunicação clara (com times técnicos e não técnicos), didatismo e habilidade de traduzir estratégia em direção de design.
• Atuação bem em times enxutos: colaboração, autonomia, comunicação assíncrona, abertura a feedbacks e maturidade para ambiente em transformação.
• Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
• Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
• Domínio em criação de Design System (Sistemas de Design).
• Coordenação/liderança de processos e times de design , garantindo consistência e qualidade.
• Benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
• Documentação de produto (fluxos, materiais educacionais) e vivência com PRDs e GTMs .
• Habilidade de priorização com foco em valor/impacto e capacidade de coordenar múltiplas demandas.
• Boa comunicação (com times técnicos e não técnicos) e didatismo.
• Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
• Capacidade de atuar em time enxuto , com colaboração, autonomia, comunicação assíncrona e abertura a feedbacks.
• Ferramenta de design e prototipação para UI/Design System (ex.: Figma ou equivalente)
• Ferramenta de documentação e handoff (ex.: Google Docs)
• Ferramentas de gestão de demandas (ex.: ClickUp)
• Ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (ex.: assistentes de texto, síntese e organização) — para acelerar processos e estruturar conhecimento.

Habilidades:

• Organizar e traduzir informações complexas em padrões claros e documentação consistente.
• Empatia com usuário, proatividade e senso de dono pelas entregas.
• Facilidade de diálogo com tecnologia (sem precisar ser técnico, mas entendendo o básico) .
• Modalidade 100% remota
• Carga horária flexível, com foco em entregas
• VA e VR
• Plano de saúde
• Wellhub
• Convênio com Sesc
• Auxílio Funeral
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país.

Investimos em tecnologia e atendimento de excelência , fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.

Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho , afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.