Coordenador Comercial (Segmento de Educação) - Serra/ES

RH Ser LTDA - ME; Serra; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor educacional em Serra/ES busca um Coordenador Comercial. O profissional será responsável por gerenciar o sistema de vendas, criar planos de ação e propor estratégias comerciais. É necessário ter formação em Administração ou áreas afins, experiência em vendas e coordenação de equipes. Oferecemos salário fixo e comissões que podem chegar a R$ 9.000,00, além de benefícios como seguro de vida e celular corporativo.

Serviços

Seguro de Vida

Celular Corporativo

Vale Transporte

Qualificações

• Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
• Experiência com vendas e coordenação de equipes.
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Responsabilidades

• Gerenciar sistema de vendas e leads.
• Criar planos de ação de vendas para atender metas.
• Propor novas estratégias comerciais.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Capacidade de negociação

Foco em resultados

Iniciativa

Proatividade

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas afins

Ferramentas

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Coordenador Comercial (Segmento de Educação) - Serra/ES

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial (Necessário disponibilidade/flexibilidade de horário)

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Gerenciar sistema de vendas e leads
• Controlar premiação
• Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações
• Propor novas estratégias comerciais
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos

Requisitos Básicos: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Disponibilidade/Flexibilidade de horários. Perfil Comercial.

Competências Necessárias: Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, capacidade de planejamento e comprometimento com o que se propõe a fazer.

Remuneração: Salário Fixo (R$ 1.518,00) + Comissão (Média de R$ 4.000,00 podendo chegar a R$ 9.000,00 por alcance de resultados) + Premiação por Vendas + Seguro de Vida + Celular Corporativo + Vale Transporte