Coordenador Administrativo Escolar | Porecatu

Tom Educação; Porecatu; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização educacional está buscando um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar em Porecatu, Paraná. Você será responsável pelas operações administrativas da escola, garantindo que os processos não pedagógicos sejam geridos com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico melhore a frequência e o aprendizado dos estudantes. Procuramos um profissional comprometido com a educação pública de qualidade e habilidades de liderança. Esta posição é crucial para o sucesso das operações escolares e para transformar a educação brasileira nas escolas públicas.

Qualificações

• Capacidade de liderar equipes e promover um ambiente colaborativo.
• Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
• Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades administrativas da escola com eficiência.
• Trabalhar com o Diretor Pedagógico para ações pedagógicas.
• Representar a Tom Educação na comunidade escolar.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Comunicação

Resolução de Problemas

Relacionamento Interpessoal

Excelência Operacional

Formação académica

Formação superior completa

Especialização em Gestão Escolar

Descrição da oferta de emprego

Job description

🌟 Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos! 🌟

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Como Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar, você será a liderança responsável pelos temas administrativo-operacionais da escola, garantindo organização, segurança, funcionalidade e eficiência na rotina. Seu trabalho assegura que a equipe pedagógica tenha as condições necessárias para dedicar tempo e atenção aos estudantes, enquanto a escola opera com qualidade e foco em resultados concretos alinhados às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais.

Essa posição é uma peça-chave para o sucesso das operações escolares, garantindo que as questões não-pedagógicas sejam resolvidas com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico permita o aumento da frequência e do aprendizado dos estudantes.

É o cargo ideal para pessoas que estão buscando oportunidades de liderança reais para transformar a educação brasileira onde ela tem mais potencial: nas escolas públicas.

Main responsibilities

• Implementação do "Setup" da Tom: Durante os 3 primeiros meses, o Coordenador Administrativo será o responsável pela mudança completa que ocorrerá dentro da escola - desde o processo de contratação de professores para zerar aulas vagas até as obras de infraestrutura e reformas que ocorrerão.
• Liderança Administrativa e Operacional: Gerenciar as atividades administrativas da escola, incluindo as áreas de merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, serviços gerais e matrículas. Garantir que os processos operacionais estejam organizados e que as necessidades do dia a dia sejam atendidas de forma eficiente.
• Apoio ao Diretor Pedagógico: Trabalhar em conjunto com o Diretor Pedagógico para apoiar ações e projetos pedagógicos que visem o aumento da frequência escolar e da aprendizagem dos estudantes. Facilitar a execução de iniciativas que conectem as atividades pedagógicas às necessidades operacionais.
• Desenvolvimento de Relações Comunitárias: Representar a Tom Educação na comunidade escolar, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com pais, alunos, funcionários e autoridades locais. Trabalhar para elevar a taxa de aceitação do Programa Parceiro da Escola.
• Conformidade com Regulamentações e Indicadores: Monitorar e garantir que a escola cumpra as normas regulatórias, os contratos estabelecidos e os indicadores de desempenho definidos. Trabalhar para assegurar a transparência na gestão e a aderência às políticas públicas e internas.

Requirements and skills

• Formação superior completa e, preferencialmente, especialização na área de Gestão Escolar.
• Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, promover um ambiente colaborativo e motivar os colaboradores para o alcance de metas comuns.
• Organização e Planejamento: Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.
• Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com aptidão para interagir efetivamente com diversos stakeholders, incluindo pais, professores, alunos e autoridades locais.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e desenvolver soluções práticas e eficazes, demonstrando proatividade e iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos, demonstrando empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade escolar.
• Excelência Operacional e Gestão de Processos: Capacidade de garantir coerência, qualidade e eficiência na execução dos processos escolares, com foco em planejamento, monitoramento de resultados e melhoria contínua.

Additional information

A eventual admissão dos candidatos aprovados está condicionada à adjudicação e à celebração do contrato decorrente do processo licitatório atualmente em curso. Assim, a contratação somente será efetivada caso a empresa seja vencedora da licitação e venha a assumir a gestão das instituições de ensino relacionadas.

📝 Cadastro e Comunicação

Faça seu cadastro com o e-mail e contato que você mais utiliza.

• Verifique também sua caixa de spam — nossos comunicados oficiais serão enviados para os dados informados no cadastro.

📊 Etapas do Processo Seletivo

As pontuações individuais não são divulgadas.

• Os candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.

🌈 Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
• Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número (41) 92000-0455.

📄 Documentação Obrigatória

Em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade;
• Certidão de conclusão de curso;
• Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.

Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.

⚖️ Compliance e Política de Parentesco

• Ao final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.

Importante: ter parentes na TOM não impede a participação, porém não contratamos parentes até o 3º grau do(a) diretor(a) escolar para atuar na mesma unidade, nem parentes de 1º grau em relação de subordinação direta com outro profissional da instituição. Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.