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Uma empresa global de inovação agrícola está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing – Comunicação em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por planejar e executar eventos e experiências, garantindo excelência e alinhamento estratégico com os objetivos de negócio. É necessário ter experiência anterior com eventos corporativos e capacidade de comunicação eficiente.
A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações. Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X.
Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores. Para fortalecer esta missão, a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing – Comunicação - CROP para atuar em Ribeirão Preto/SP. O profissional atuará na estratégia, planejamento, execução e acompanhamento de eventos e experiências da Syngenta da unidade Leste, garantindo excelência na entrega, alinhamento estratégico com os objetivos de negócio e impacto positivo na reputação da marca junto a clientes, parceiros, lideranças e stakeholders.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas