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Consultor (a) Técnico (a) Comercial Modernização II

Schindler Group

Carapicuíba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e sustentabilidade em São Paulo está buscando um Consultor Técnico Comercial. O profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos com clientes, focando em reparos e modernizações. É desejável ter formação superior em Administração, Marketing ou Engenharia, além de experiência como Técnico AA Pleno/Sênior por um ano. A posição oferece diversos benefícios, incluindo participação nos lucros e saúde, em um ambiente inclusivo e diversificado.

Serviços

Participação nos Lucros e Resultados
Previdência Privada
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano de saúde
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Cesta de Natal
Plataforma de aprendizagem online de idiomas

Qualificações

  • Mínimo de 1 ano como Técnico AA Pleno / Sênior.

Responsabilidades

  • Responsável comercial pelo território, desenvolvendo relacionamento com os clientes.
  • Apoiar a solução de problemas e participar de concorrências de modernização.
  • Atuar junto à gestão, focando em reparos e modernizações.

Conhecimentos

Relacionamento com o cliente
Captação de Clientes
Solução de problemas

Formação académica

Superior em andamento ou concluído (Administração, Marketing ou Engenharia)
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades

Responsável comercial de seu território, com acompanhamento mais próximo da gestão, tem o objetivo de desenvolver relacionamento com o cliente, mantendo-o em sua carteira, focando em reparos e modernizações menos complexas. O Consultor Técnico Comercial auxilia na solução de eventuais problemas, Captação de Clientes, participação em concorrências de modernização.

Quais os Requisitos?

Superior em andamento / concluído (desejável Adm, Mkt ou Engª).

Interno

Mínimo de 1 ano como Técnico AA Pleno / Sênior

Irá atuar na Barra.

O que você ganha com isso?
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
  • Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia;
  • Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
  • Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);
  • Licença maternidade / paternidade estendida;
  • Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
  • Plataforma de aprendizagem online de idiomas gratuita;

Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.

Wellhub.

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No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.

Serão aceitas apenas candidaturas feitas pelo(a) proprio(a) candidato(a). Candidaturas realizadas por teceiros, agências de recrutamento ou headhunters, não serão aceitas.

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