Chefes Comerciais

beBeeLideranca; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização inovadora em São Paulo está buscando um Líder Comercial para liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo metas de vendas e satisfação do cliente. O candidato ideal possui experiência na gestão de equipes, conhecimento em CRM e habilidades analíticas. Oferecemos uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico com foco no crescimento profissional.

Serviços

Oportunidades de treinamento e desenvolvimento

Ambiente dinâmico

Qualificações

• Experiência comprovada na gestão de equipes comerciais.
• Forte habilidade analítica e domínio do funil de vendas.
• Capacidade de liderar reuniões e comunicar-se eficazmente.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe comercial.
• Participar de reuniões estratégicas com clientes.
• Garantir a satisfação do cliente e fidelização da carteira.

Conhecimentos

Gestão de equipes comerciais

Conhecimento em discador automático e CRM

Excel para análises e relatórios

Habilidade analítica

Comunicação efetiva

Resiliência e foco em resultados

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Desenvolva suas habilidades em gestão comercial. Nossa organização está procurando por um profissional motivado e dinâmico para liderar a equipe comercial e alcançar metas de vendas.

Descrição do cargo

O líder comercial será responsável por liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe comercial. Isso inclui aplicar métodos de gestão de pessoas e performance, acompanhar resultados e indicadores com base em dados e métricas claras, analisar alavancas de produtividade e propor planos de ação efetivos, participar de reuniões estratégicas com a equipe e com clientes, acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação do cliente e a fidelização da carteira.

Responsabilidades

O líder comercial será responsável por liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe comercial, aplicar métodos de gestão de pessoas e performance, acompanhar resultados e indicadores com base em dados e métricas claras, analisar alavancas de produtividade e propor planos de ação efetivos, participar de reuniões estratégicas com a equipe e com clientes, acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação do cliente e a fidelização da carteira.

Habilidades e qualificações

• Experiência comprovada na gestão de equipes comerciais;
• Conhecimento em discador automático e CRM;
• Vivência com Excel para análises e relatórios;
• Forte habilidade analítica e domínio de funil de vendas;
• Capacidade de liderar reuniões, apresentar resultados e se comunicar com diferentes níveis da organização;
• Resiliência para trabalhar com metas desafiadoras e foco em resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Ensino Superior completo.

Vantagens

Nossa organização oferece uma oportunidade de carreira inovadora e desafiadora para profissionais motivados. Você terá a chance de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento da empresa.

Outras informações

Apoiamos a evolução contínua dos nossos funcionários e oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento.