Business Partner Pl

Kovi; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de mobilidade está em busca de um(a) HR Business Partner para atuar no suporte a gestores locais, promovendo cultura, desenvolvimento e performance. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas e experiência como HRBP. Serão necessárias habilidades de relacionamento, protagonismo e visão crítica. A posição exige disponibilidade para viagens frequentes. A empresa oferece um ambiente acolhedor e diversas oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Vale-Transporte ou Vale-Combustível

Auxílio creche

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Gym subsidied

Qualificações

• Experiência como HR Business Partner (Pleno/Sênior) ou consultor(a) interno(a).
• Disponibilidade para viagens frequentes e de longa duração.
• Capacidade de tomar decisões e conduzir projetos com autonomia.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de negócio apoiando gestores locais.
• Conduzir diagnósticos organizacionais com base em dados.
• Coordenar projetos de RH como Ciclo de Performance e Pesquisas de Clima.

Conhecimentos

Relacionamento com Cliente Interno

Protagonismo

Escuta Ativa

Visão Crítica

Adaptabilidade

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Análise e Interpretação de Indicadores de RH (KPIs)

Cultura, Clima e Estratégias de Engajamento

Comunicação Organizacional

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vagaEmbora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele.

E foi por isso que a Kovi nasceu : para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo "pague o que usar", compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada.

E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior!

E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução.

Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante.

#VemSerKover!

Time KoviSer Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio.

Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo.

Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover!

• ?Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo : Atuar como parceiro ou parceira de negócio apoiando os gestores locais com soluções estratégicas de gestão de pessoas, promovendo cultura, desenvolvimento e performance.Ser o principal ponto de contato entre os líderes locais e a área de Gente e Cultura.Conduzir diagnósticos organizacionais com base em dados, identificando tendências e propondo planos de ação.Apoiar os gestores no desenvolvimento de equipes, gestão de performance e estruturação de quadros de pessoal.Coordenar localmente projetos de RH (Ciclo de Performance, Pesquisas de Clima, Trilhas de Desenvolvimento de Liderança).

Facilitar sessões de escuta e acompanhar indicadores de clima e turnover.Promover práticas de liderança e comunicação nas unidades sob sua responsabilidade, assegurando a coerência cultural.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior : Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência : Vivência como HR Business Partner (Pleno / Sênior), Analista de RH generalista ou consultor(a) interno(a) com atuação direta junto à liderança.Disponibilidade : Total para viagens frequentes e de longa duração a diferentes cidades e estados do Brasil.Conhecimentos Técnicos : Análise e Interpretação de Indicadores de RH (KPIs); Cultura, Clima e Estratégias de Engajamento em empresas de múltiplos sites; Desenvolvimento de Lideranças e facilitação de treinamentos; Comunicação Organizacional e Change Management.Competências ComportamentaisRelacionamento com Cliente Interno : Excelente habilidade de relacionamento com clientes internos de alto nível hierárquico.Protagonismo : Capacidade de tomar decisões e conduzir projetos com autonomia e responsabilidade.Escuta Ativa : Habilidade superior para ouvir, compreender e mediar necessidades diversas em contextos de alta pressão.Visão Crítica : Capacidade de analisar cenários complexos com uma forte visão crítica.Adaptabilidade : Alta capacidade de adaptação a diferentes culturas e realidades regionais.Informações adicionais (Benefícios)Seguro de Vida : Para cuidarmos do nosso bem maior : nossos Kovers.Plano de Saúde : É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico : Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash : Seu VR e / ou VA em um único cartão!

Até porque como diz o ditado : "saco vazio não para em pé!"Parceria com SESC : Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.Vale-Transporte ou Vale-Combustível : A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos : Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub : Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção : A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.Sobre a KoviNa Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções.

Nascemos em com um propósito claro : criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.

Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real.Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa.

Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto.

Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança.

Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados.

Também somos movidos por um forte senso de dono : cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.

Diversidade importa.

Inclusão também.

Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.

#J Ljbffr