Business Intelligence Analyst

XP; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa financeira líder em São Paulo busca um(a) Business Intelligence Analyst para coletar e analisar dados, apoiando decisões estratégicas. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência com ferramentas de BI como Power BI e SQL avançado, além de habilidades analíticas e de comunicação. Este papel oferece um ambiente de trabalho flexível e diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Gympass

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência anterior em análise de dados com ferramentas de BI.
• Conhecimentos sólidos em SQL para manipulação de dados.
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados.

Responsabilidades

• Coletar e analisar dados para decisões estratégicas.
• Construir e manter dashboards e relatórios.
• Garantir a qualidade e integridade dos dados.

Conhecimentos

Experiência com ferramentas de BI

Conhecimento avançado em SQL

Familiaridade com bancos de dados

Experiência com ETL/ELT

Modelagem de dados

Capacidade analítica

Boa comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Flexibilidade

Ferramentas

Power BI

Tableau

Qlik

Looker

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Como Business Intelligence Analyst, você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na construção e manutenção de dashboards, relatórios e modelos analíticos, garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares).


• Conhecimento avançado em SQL para manipulação e extração de dados.


• Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.


• Experiência com ETL/ELT e integração de dados.


• Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse.


• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas.


• Perfil analítico, orientado a resultados e atento a detalhes.


• Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos.


• Proatividade e autonomia na resolução de problemas.


• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.


• Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinâmicas.

Diferenciais

• Noções de linguagens de programação para análise de dados (Python, R).

Desafios e Impacto

• Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais utilizando ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker).


• Realizar análise de dados para identificar tendências, padrões e insights que suportem decisões estratégicas.


• Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises.


• Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções analíticas.


• Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência.


• Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados.


• Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência.


• Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.


• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.


• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.


• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.


• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.


• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.


• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.