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B2B Sales & Business Development Manager

ShipSmart Global

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Uma empresa de logística internacional está em busca de um profissional para fomentar novos negócios B2B no Brasil. O candidato ideal deve possuir forte experiência em vendas B2B no setor de logística, com habilidades de negociação e criação de propostas comerciais. O trabalho será híbrido, e a remuneração incluirá um salário fixo mais comissões por performance, exigindo autonomia e um perfil focado em resultados.

Qualificações

  • Experiência comprovada em vendas B2B e desenvolvimento de negócios no setor de logística.
  • Vivência no ecossistema de agente de carga e freight forwarder.
  • Conhecimento prático de remessas expressas internacionais e e-commerce cross-border.

Responsabilidades

  • Construir e escalar a frente de Novos Negócios B2B no Brasil.
  • Co-criar a oferta B2B da ShipSmart Brasil.
  • Prospectar e desenvolver pipeline B2B com foco em empresas com demanda de frete.

Conhecimentos

Vendas B2B
Desenvolvimento de negócios
Negociação
Análise de mercado
Descrição da oferta de emprego

A ShipSmart Global conecta empresas a mercados no mundo inteiro com soluções de envio internacional rápidas, seguras e eficientes. Simplificamos a complexidade do comércio cross-border por meio de uma operação confiável, processos inteligentes e uma abordagem centrada no cliente. Nossa missão é ajudar empresas a expandirem globalmente com confiança, previsibilidade e entregas sem fricção, viabilizando sucesso em escala nas operações internacionais.

Missão da posição

Construir e escalar a frente de Novos Negócios B2B no Brasil : identificar oportunidades, desenhar ofertas comerciais, fechar contratos e estabelecer uma carteira de clientes recorrentes. Esta pessoa será protagonista na criação da oferta e no go-to-market B2B da ShipSmart.

Responsabilidades
1) Construção de oferta B2B
  • Co-criar a oferta B2B da ShipSmart Brasil (posicionamento, proposta de valor e estrutura comercial).
  • Definir, junto ao time interno, os fluxos operacionais e necessidades de produto / integração : cotação, booking, documentação, tracking e billing.
  • Trabalhar com parceiros (agentes de carga, companhias aéreas, armadores, consolidadoras, integradores) para ampliar capacidade, rotas e competitividade.
2) Desenvolvimento de novos negócios
  • Prospectar e desenvolver pipeline B2B (outbound e inbound), com foco em empresas com demanda de air freight, ocean freight e / ou remessas expressas internacionais (e-commerce).
  • Conduzir reuniões de discovery : entendimento de necessidade logística, volumes, rotas, SLAs e requisitos de compliance.
  • Estruturar propostas comerciais completas : precificação, SLAs, modelo operacional, termos e condições, e coordenação interna para viabilização.
3) Gestão comercial ponta a ponta
  • Negociar e fechar contratos, conduzindo o processo até assinatura e kickoff operacional.
  • Garantir handover bem-feito para Operações / CS e acompanhar os primeiros embarques para estabilização.
  • Manter forecast e CRM atualizados, reportando resultados com disciplina comercial (funil, conversão, ticket e margem).
Experiência e conhecimento (requisitos)
  • Experiência comprovada em vendas B2B e desenvolvimento de negócios no setor de logística.
  • Vivência no ecossistema de agente de carga / freight forwarder / airline sales (aéreo e / ou marítimo) : cotações, rotas, incoterms, dimensionamento, lead time, consolidação, etc.
  • Conhecimento prático de remessas expressas internacionais e cross-border e-commerce (DDU / DDP, taxas, prazos, tracking, performance de entrega).
  • Capacidade de desenhar oferta : proposta de valor, precificação, pacotes e argumentário comercial.
Competências
  • Forte perfil “builder” : autonomia, mão na massa e orientação a resultado.
  • Comunicação sólida e excelente capacidade de negociação.
  • Organização e disciplina com CRM, pipeline e cadências de prospecção.
  • Mentalidade analítica (margem, custo, estrutura de preço e viabilidade).
Diferenciais (nice to have)
  • Carteira de relacionamento com indústrias / exportadores / importadores, e-commerces, integradores ou parceiros logísticos.
  • Inglês avançado (interação com parceiros e rotas internacionais). Espanhol é um plus.
  • Experiência com soluções digitais (TMS, visibilidade, logtech).
Modelo de trabalho e remuneração
  • Local : Brasil (híbrido / remoto conforme necessidade).
  • Contratação : PJ, conforme estrutura.
  • Remuneração : Fixo + comissão por performance (perfil hunter).
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