Assistente de Recursos Humanos

Natural Valle; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um(a) Assistente de RH para atuar em recrutamento e seleção. O profissional será responsável pela criação de anúncios, triagem de currículos e organização de entrevistas, além de apoiar o fortalecimento da marca empregadora no mercado. É essencial ser proativo(a), organizado(a) e comunicativo(a), com desejo de contribuir para a cultura e o desenvolvimento humano da empresa.

Qualificações

• Facilidade para atuar com alto volume de processos seletivos.
• Desejo de contribuir para a cultura e desenvolvimento humano.
• Experiência em recrutamento e seleção é um diferencial.

Responsabilidades

• Criação e publicação de anúncios de vagas.
• Triagem inicial de currículos.
• Organização e agendamento de entrevistas.
• Acompanhamento de testes e feedbacks a candidatos.
• Gerenciamento do banco de dados de candidatos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Valle, uma rede em constante crescimento, busca um(a) Assistente de RH para integrar nosso time de Gente Gestão.

Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas, que tenha facilidade para atuar com alto volume de processos seletivos e que deseje contribuir para o fortalecimento da nossa cultura e desenvolvimento humano.

Recrutamento e Seleção de Talentos

• Criação e publicação de anúncios de vagas em diversas plataformas (sites de emprego, LinkedIn, redes sociais, etc.), adequando a comunicação ao perfil de cada empresa do Grupo Valle.
• Realizar triagem inicial de currículos, identificando perfis alinhados aos requisitos das vagas.
• Auxiliar na busca ativa (hunting) de candidatos qualificados em bancos de dados e redes profissionais.

Processo Seletivo

• Realizar o primeiro contato com os candidatos, apresentando as vagas e o Grupo Valle.
• Organizar e agendar entrevistas (presenciais, online) e dinâmicas de grupo, coordenando agendas de candidatos e gestores.
• Encaminhar e acompanhar a realização de testes psicológicos, comportamentais e técnicos.
• Auxiliar na comunicação de feedbacks aos candidatos, garantindo uma boa experiência.
• Organizar a documentação dos candidatos ao longo do processo seletivo.

Fortalecimento da Marca Empregadora

• Quando necessário, apoiar na criação de conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora do Grupo Valle e suas empresas no mercado de trabalho.
• Contribuir para que os processos seletivos reflitam os valores e a cultura de cada empresa do Grupo (LaValle, Natural Valle, Crematti).

Suporte Administrativo e Operacional

• Gerir e atualizar o banco de dados de candidatos com informações precisas e atuais.
• Auxiliar na compilação de dados para a elaboração de relatórios sobre RS (ex: tempo médio de contratação, taxa de participação em treinamentos).
• Dar suporte aos gestores das áreas contratantes e aos líderes na gestão do desenvolvimento de suas equipes.
• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que recebam as informações e os treinamentos iniciais necessários para cada empresa do Grupo Valle.
• Apoiar o RH, quando solicitado, nas atividades do departamento pessoal (espelhamento de ponto, benefícios, exames admissionais e demissionais, processos de admissão e desligamento, entre outros).
• Apoiar o RH, quando necessário, na logística de eventos de treinamento (presenciais ou online), incluindo agendamento de salas/plataformas, envio de convites, preparação de materiais didáticos (apostilas, apresentações) e coffee breaks, quando aplicável.
• Apoiar o RH, quando necessário, na compilação de dados e geração de relatórios de participação e resultados de TD.