Assistente de Recursos Humanos

SupportFinity™; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos no Rio de Janeiro está em busca de um profissional para auxiliar nos processos de admissão e demissão, além de controlar ponto, organizar documentos e dar suporte à folha de pagamento. O candidato ideal deve ter experiência em Recursos Humanos e formação em Gestão de RH ou áreas afins, além de disponibilidade imediata. A função também inclui apoio ao setor comercial, colaborando com corretores e materiais de divulgação, tornando-se essencial para o sucesso das operações diárias da empresa.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Formação em Gestão de RH, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Disponibilidade para início imediato.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de admissão e demissão.
• Controlar ponto e organizar documentos.
• Dar suporte ao envio de informações para a folha de pagamento.
• Atuar na divulgação de vagas e agendamento de entrevistas.
• Apoiar os colaboradores nas demandas do dia a dia.

Conhecimentos

Conhecimento em legislações trabalhistas

Organização de documentos

Triagem de currículos

Apoio em treinamentos

Formação académica

Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Um profissional será responsável por auxiliar nos processos de admissão e demissão, controlar ponto, organizar documentos e contratos, além de dar suporte ao envio de informações para a folha de pagamento. Irá atuar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio aos colaboradores nas demandas do dia a dia. Também dará suporte em treinamentos, palestras e ações internas, mantendo-se sempre atualizada sobre regras e legislações trabalhistas aplicáveis ao setor.

Além das atividades de RH, a função também inclui apoio ao comercial, oferecendo suporte aos corretores parceiros, enviando diariamente criativos, materiais de divulgação e informações sobre lançamentos, além de atualizar relatórios semanais e colaborar com rotinas administrativas do setor. Experiência prévia na área de Recursos Humanos, formação em Gestão de RH, Contabilidade ou áreas relacionadas, conhecimento das normas e legislações trabalhistas e disponibilidade para início imediato. Experiência em RH no setor imobiliário será considerada um diferencial.