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Resumo da oferta

Uma organização sem fins lucrativos no Rio de Janeiro busca um profissional para gerenciar o ponto eletrônico e os benefícios dos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos, conhecimento em legislação trabalhista e experiência com o sistema TOTVS RM. A função exige habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe. Junte-se a uma equipe colaborativa e valorize seu crescimento profissional.

Qualificações

  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Experiência com o módulo Ponto do TOTVS RM.

Responsabilidades

  • Realizar a tratativa completa do ponto eletrônico.
  • Controlar e monitorar absenteísmo e faltas.
  • Efetuar a compra e gestão de benefícios.
  • Atender colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao ponto e benefícios.
  • Garantir a correta guarda e classificação de documentos.

Conhecimentos

Boa comunicação escrita e verbal
Capacidade de trabalhar em equipe
Organização
Atenção a detalhes
Postura ética

Formação académica

Formação superior completa ou em andamento em Administração
Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos

Ferramentas

TOTVS RM
Descrição da oferta de emprego
Descrição

Você já imaginou fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, onde o seu talento é valorizado e o seu crescimento é prioridade? Estamos em busca de pessoas comprometidas e proativas para integrar nosso time em uma oportunidade que promete ser um marco na sua carreira.

Responsabilidades e atribuições
  • Realizar a tratativa completa do ponto eletrônico, incluindo análise, acompanhamento e fechamento;
  • Controlar e monitorar absenteísmo, atrasos, faltas, afastamentos e documentos correlatos (atestados, declarações e justificativas);
  • Efetuar a compra, gestão e controle de benefícios;
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto, legislação trabalhista e benefícios; Suporte na entrega de EPI e ASO;
  • Garantir a correta guarda, classificação e fácil localização dos documentos.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência com TOTVS RM, especialmente no módulo Ponto;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de trabalhar em equipe, com postura colaborativa e foco em soluções; Organização, atenção a detalhes, postura ética e boa comunicação.
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