Assistente Administrativo Rh

Grau Técnico Sumaré; Sumaré; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de Sumaré busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter experiência na área, possuir Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia e dominar o Microsoft Excel. Os benefícios incluem premiação por desempenho, vale-alimentação e vale-transporte. A carga horária de trabalho é das 10h às 19h, em regime presencial.

Serviços

Premiação por desempenho

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Proatividade e motivação são essenciais.
• Habilidade para compreender e analisar expectativas dos alunos.
• Prática na prospecção de novas parcerias.

Responsabilidades

• Definir a estratégia de captação de candidatos e uma abordagem adequada.
• Realizar recrutamento e seleção para várias posições.

Conhecimentos

Experiência como Assistente de Recursos Humanos

Facilidade de comunicação

Habilidade de lidar com pessoas

Microsoft Excel

Assistência Administrativa

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia

Descrição da oferta de emprego

Requisitos e Qualificações

• Experiência como Assistente de Recursos Humanos / Agência de Emprego / Recrutamento e Seleção;
• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia, (Desejável);

Ter conhecimentos sobre as atividades da Agência, assim como toda a sua proposta.

Competências, Descrição e Responsabilidades

• Ser proativa e motivada;
• Ter facilidade de comunicação.
• Apresentar habilidades para lidar com pessoas e entender as expectativas, desejos e benefícios que o aluno espera;
• Ser bom ouvinte, ter discrição e guardar sigilo profissional, saber orientar de forma adequada e ter habilidade de compreensão e análise, suportar a estratégia de diversidade e inclusão da empresa através do recrutamento;
• Possuir relacionamento interpessoal e saber atuar na prospecção de novas parcerias / empresas;
• Conhecer questões essenciais no atendimento, como: agilidade e presteza no atendimento, empatia, capacidade de identificar as necessidades dos clientes e disposição para atendimento qualificado;
• Definir a estratégia de captação para as posições, elaborando resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores, realizar o encaminhamento de CVs e agendamento de entrevistas para os gestores e demais envolvidos no processo seletivo;
• Realizar os processos de recrutamento e seleção com posições de diversos níveis (publicação das posições, triagem, entrevistas, testes, feedback e proposta).

Benefícios

• Premiação por desempenho;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;

Horário de Trabalho

10h às 19h

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

Até R$ 63 por mês

Experiência

• Microsoft Excel (obrigatório)
• Assistência Administrativa (obrigatório)

Local do trabalho

Presencial