Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | São Paulo

XP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder em São Paulo busca profissionais para iniciar carreira em assessoria de investimentos. A função requer perfil comercial e habilidades de comunicação, além de graduação em curso. O profissional será responsável por elaborar estratégias de gestão de patrimônio e acompanhar tendências de mercado. A posição é 100% presencial, oferecendo um ambiente dinâmico que promove autonomia e aprendizado contínuo.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Gympass

Seguro de Vida

Vale Transporte

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Procuramos candidatos com forte perfil comercial e habilidades comunicativas.
• É necessário ser organizado para o contato com os clientes.
• Conhecimento básico de macroeconomia é um diferencial.

Responsabilidades

• Elaborar estratégias e orientar clientes na gestão do patrimônio.
• Análise de alocações e identificação de oportunidades.
• Acompanhar tendências de mercado e conectar clientes ao ecossistema XP.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidades de comunicação

Organização

Noções básicas de macroeconomia

Formação académica

Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre)

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Intensidade e organização para contato com clientes;
• Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
• Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
• Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita para os aprovados)

Desafios e Impacto

• Elaborar estratégia e orientar clientes na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP.
• Obs.: a contratação é CLT.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.