Arquiteto De Soluções Cloud

Softtek; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um Arquiteto de Soluções focado em Cloud, responsável por coordenar integrações de Sistemas em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deve ter proficiência em plataformas de cloud como AWS ou GCP, domínio do framework .NET e experiência em práticas de DevOps. A empresa valoriza diversidade e inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho enriquecedor. É uma posição PJ e inclui a necessidade de inglês intermediário.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento, com conhecimento prévio em tecnologias de integração.
• Capacidade de coordenar uma equipe em frentes de integração de sistemas.
• Compreensão de práticas de CI/CD.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente uma frente de integrações de Sistemas.
• Desenvolver e arquitetar soluções utilizando .NET.
• Implementar práticas de DevOps como CI/CD.

Conhecimentos

Proficiência em AWS ou GCP

.NET

Desenvolvimento de APIs RESTful

Práticas de DevOps

Inglês Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Arquiteto de Soluções focado em Cloud, com perfil de liderança para coordenar tecnicamente uma frente de integrações de Sistemas; Experiências prévias em desenvolvimento (não será necessário desenvolver, mas sim ter o conhecimento prévio).
• Experiência com arquitetura, e atualmente tem capacidade para coordenar uma equipe de uma frente de integrações de sistemas.

Requisitos técnicos

• Proficiência em pelo menos uma das principais plataformas de cloud (AWS ou GCP).
• Domínio do framework .NET, incluindo desenvolvimento de aplicações e arquitetura de soluções.
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful, manipulação de dados em formato JSON e documentação de APIs usando Swagger.

Processos DevOps

• Compreensão e experiência comprovada em práticas de DevOps, incluindo integração contínua e entrega contínua (CI / CD) e Gitflow.

Inglês Intermediário.

100% remoto

PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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