Arquiteto De Software Iii

Meta; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um líder técnico para atuar na arquitetura de sistemas. O profissional irá tomar decisões técnicas, documentar a arquitetura e liderar equipes. É necessário conhecimento avançado em linguagens como Java e Angular, além de liderança e comunicação clara. Oferecemos um ambiente dinâmico e a possibilidade de trabalho remoto em qualquer lugar do Brasil, em uma das melhores empresas para se trabalhar no país.

Serviços

Ambiente dinâmico

Metas claras

Autonomia

Qualificações

• Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos.
• Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação.
• Domínio de padrões arquiteturais e automação.

Responsabilidades

• Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e limitações do sistema.
• Documentar a arquitetura, padrões e guias.
• Liderar tecnicamente a equipe.
• Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura.

Conhecimentos

Visão estratégica de negócio

Alta capacidade de organização

Liderança técnica

Comunicação clara

Flexibilidade

Mentoria

Formação académica

Formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas

Ferramentas

Java

Angular

UML

Scrum

TOGAF

Descrição da oferta de emprego

O que buscamos? Atribuições principais :

Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema.

Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento.

Garantir que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.

Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.

Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.

• Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
• Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
• Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
• Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;

Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.

Requisitos : SOFT SKILLS :

• Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.
• Alta capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.
• Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.
• Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.
• Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.
• Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.

HARD SKILLS :

• Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas.
• Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação (Java (Microsserviços e aplicações JSF), Front-End Angular) e plataformas, incluindo alto e baixo nível de abstração.
• Domínio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.
• Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
• Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.
• Inglês Avançado / Fluente

Diferenciais :

Desenho e implantação de arquiteturas : Vivência em diferentes ambientes e arquiteturas orientadas a serviços (SOA).

Modelagem : Conhecimento em UML (Unified Modeling Language) para representação visual de sistemas, Archimate será um diferencial.

Metodologias ágeis : Familiaridade com Scrum, Kanban para gestão ágil de projetos.

Frameworks de arquitetura : Capacidade de trabalhar com TOGAF, SAFe e protocolos como SOAP, XML-RPC, JSON-RPC, REST.

Diferencial se tiver conhecimentos em C e C++.

Localidade da posição : Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

Somos pessoas servindo pessoas

Pensamos e agimos como donos

Temos gana por performance

Crescemos e aprendemos juntos

Buscamos excelência e a simplicidade

Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!