Analista Técnico Comercial Sr - São Gabriel do Oeste/ MS (Preferencial para PcDs)

Yara International; Ponta Grossa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional no setor agrícola busca um profissional de Agronomia para desenvolver Programas Nutricionais e realizar visitas a clientes. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Agronomia e habilidades interpessoais elevadas. Além de um perfil consultivo, é necessário conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas, e experiência nas culturas de Soja e Milho Safrinha. As atividades incluem palestras, treinamentos e constante disponibilidade para viagens técnicas.

Qualificações

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe.
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança.
• Desejável habilidade no uso de ferramentas digitais de mapeamento.

Responsabilidades

• Desenvolver os Programas Nutricionais Yara para as culturas foco.
• Realizar visitas a clientes para suporte nas vendas.
• Palestrar treinamentos e montar lavouras demonstrativas.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Relacionamento interpessoal

Perfil consultivo

Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas

Experiência com Soja e Milho Safrinha

Formação académica

Ensino superior completo em Agronomia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Inscreva-se até

22/12/2025

Apresentação da área

A área Comercial da Yara é responsável por garantir a presença e o posicionamento estratégico de nossos produtos e marcas no mercado, unindo excelência técnica e visão consultiva para gerar valor aos clientes e parceiros.
Nossos profissionais agrônomos atuam como consultores de confiança, conectando soluções nutricionais inovadoras às demandas do campo, com foco em resultados agronômicos e econômicos sustentáveis.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;
• Palestrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Agronomia;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas;
• Experiência nas culturas de Soja e Milho Safrinha;
• Obrigatório conhecimento em foliar;
• Conhecimento do pacote office;
• Carteira de habilitação categoria B;
• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).

Informações adicionais

• Disponibilidade para constantes viagens/visitas técnicas em campo.

Informações de contato

Talent Acquisition
IMPORTANTE:Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.