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Analista Técnico | Assistência Técnica Suinocultura

#VemserCastrolanda

Castro

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma cooperativa agrícola busca um(a) Analista Técnico para atuar na assistência técnica em Suinocultura, oferecendo suporte técnico a granjas e promovendo boas práticas de manejo. O profissional deve ter formação superior em áreas relacionadas, conhecimento em suinocultura, e CNH categoria B. Os benefícios incluem plano de saúde, participação em lucros, e um ambiente colaborativo.

Serviços

Plano de saúde e plano odontológico
Vale alimentação
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional

Qualificações

  • Formação superior completa em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuação externa e deslocamentos frequentes.
  • CNH categoria B é necessária.

Responsabilidades

  • Prestar assistência técnica direta às granjas sob responsabilidade.
  • Orientar boas práticas de manejo e prevenção sanitária.
  • Analisar indicadores zootécnicos e propor ações corretivas.

Conhecimentos

Conhecimento em suinocultura
Análise de dados e indicadores produtivos
Facilidade de comunicação
Postura orientadora
Relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação superior em Zootecnia
Formação superior em Medicina Veterinária
Descrição da oferta de emprego
Job description

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico para atuar na Assistência Técnica em Suinocultura, prestando suporte técnico às granjas de cooperados, produtores integrados e unidades próprias da cooperativa. Este profissional terá papel fundamental no acompanhamento técnico das granjas, promovendo boas práticas de manejo, biosseguridade, atendimento à legislação vigente e melhoria contínua dos resultados produtivos. A atuação será predominantemente a campo, conforme a demanda, área de atendimento e necessidades dos cooperados.🐖

Atuação presencial em Castro/PR e região.

Main responsibilities
  • Prestar assistência técnica direta às granjas sob sua responsabilidade, garantindo o adequado suporte produtivo e sanitário;
  • Orientar e fomentar boas práticas de manejo produtivo, bem-estar animal e prevenção sanitária junto às equipes das granjas;
  • Assessorar os produtores quanto ao cumprimento de normas, legislações e requisitos técnicos e sanitários aplicáveis à suinocultura;
  • Analisar indicadores zootécnicos e produtivos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas;
  • Promover e ministrar cursos, treinamentos e capacitações técnicas às equipes das granjas, conforme necessidades identificadas;
  • Contribuir com a melhoria contínua do sistema de produção, alinhado às diretrizes técnicas da cooperativa;
  • Elaborar relatórios técnicos e registros de atendimento, assegurando a rastreabilidade das informações.
Requirements and skills
  • Formação superior completa em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em suinocultura, manejo de produção, biosseguridade e sanidade animal;
  • Disponibilidade para atuação externa (a campo) e deslocamentos frequentes;
  • Habilidade para análise de dados e indicadores produtivos;
  • Facilidade de comunicação, postura orientadora e bom relacionamento interpessoal;
  • CNH categoria B.

Será considerado um diferencial se você tiver:

  • Experiência prévia em assistência técnica ou produção de suínos;
  • Vivência em cooperativas agroindustriais ou sistemas de integração;
  • Conhecimento em legislações sanitárias e programas de qualidade.
Additional information

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Day-off;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de incentivo a saúde física e mental;
  • Previdência privada;
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
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