Analista Governança Corporativa Sênior

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de governança corporativa em São Paulo está em busca de um profissional para apoiar a gestão da Governança Corporativa. O candidato ideal deve possuir formação em Administração ou Direito e experiência em controle e governança. As principais responsabilidades incluem organizar a gestão dos órgãos de governança e elaborar documentos e relatórios executivos. Esta posição oferece benefícios atrativos, como plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Creche ou Babá

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA

Qualificações

• Graduado em Administração, Direito, Compliance ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em estruturas de governança e controle.

Responsabilidades

• Organizar a gestão dos órgãos de Governança Corporativa.
• Acompanhar follow-ups de decisões e pendências.
• Elaborar pautas e relatórios executivos de alta qualidade.

Conhecimentos

Análise crítica

Comunicação interpessoal

Gestão de dados

Planejamento

Discrição e confidencialidade

Formação académica

Graduação em Administração, Direito ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão Estratégica

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre a Área:

A Governança Corporativa tem como objetivo monitorar e zelar pelos propósitos e sustentabilidade da Porto Seguro S.A. e de suas subsidiárias, Grupo Porto, a partir de um conjunto de práticas, políticas e diretrizes, que suportem e apoiem as áreas de negócio e as áreas corporativas no alcance de seus objetivos, garantindo que a Porto seja administrada de forma transparente, responsável e eficaz, com dinamismo e com o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis.

Responsável pela orientação e condução do processo decisório na alta gestão, sendo fonte central de informações para o Conselho de Administração e para os executivos.

O objetivo principal deste cargo é apoiar e assegurar a condução estratégica/operacional dos processos de Governança Corporativa, garantindo organização e fluidez na comunicação com os órgãos de administração da empresa. O profissional será responsável por atuar de maneira proativa na coordenação dos processos de governança, assegurando que as decisões estratégicas sejam bem implementadas e sustentadas, com transparência e zelo.

Main responsibilities

• Organizar a gestão e o funcionamento dos órgãos de Governança Corporativa (Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento) e da Diretoria Executiva, assegurando a fluidez e transparência das informações de forma eficiente e produtiva;
• Acompanhar as oportunidades matriculadas (follow-ups de decisões e pendências), para que as decisões e/ou direcionamentos estratégicos sejam implementados de forma eficaz;
• Elaborar pautas, documentos e relatórios executivos com alta qualidade e assertividade, para que as decisões estratégicas sejam fundamentadas em dados precisos e relevantes;
• Construir e dar sustentação nos reports e indicadores que serão enviados ao Conselho de Administração e a Diretoria;
• Atuar como facilitador, a fim de assegurar conexão e fluidez dos temas e assuntos relevantes, promovendo a interação entre os agentes responsáveis garantindo o bom funcionamento da organização;
• Operacionalizar o processo de pagamentos dos membros dos Comitês e Conselhos, assegurando que as obrigações financeiras sejam cumpridas conforme as diretrizes da governança;
• Apoiar na preparação e execução do Calendário Corporativo, assegurando o adequado funcionamento das agendas;
• Trabalhar em conjunto com a equipe do Jurídico Societário nos temas formais relacionados ao Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento;
• Pro e aprimorar novas formas de gestão e governança das iniciativas, construindo alternativas criativas que visem aumentar a eficiência das atividades.

Requirements and skills

• Graduação completa em Administração, Direito, Compliance ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica ou áreas correlatas;
• Cursos e conhecimentos específicos: Experiência prévia em estruturas de governança, controles, gestão e planejamento, conhecimento em manipulação de dados, visualização gráfica, análise de indicadores e forte capacidade de síntese e informações complexas;
• Capacidade para análise crítica, discrição e alto padrão de confidencialidade;
• Capacidade de comunicação interpessoal, Desenvoltura em ambiente com múltiplos desafios (articulação).

Additional information

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro SP, em modelo presencial.