Analista Gente Sênior - HRBP

Nitro; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional brasileira em São Paulo está à procura de um Analista Gente. O candidato ideal deve ter formação superior completa em áreas correlatas, além de experiência como Business Partner e vivência em Desenvolvimento Organizacional. É obrigatório ter inglês e espanhol avançados. O profissional atuará de forma estratégica, apoiando as lideranças na gestão de equipes e contribuindo para a performance organizacional.

Qualificações

• Experiência consolidada como Business Partner e atuação estratégica com lideranças.
• Vivência em Desenvolvimento Organizacional e Cultura.
• Capacidade de conduzir pesquisas de clima e análises de engajamento.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas e internacionais.
• Conduzir e monitorar programas de sucessão e desenvolvimento de liderança.
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual.

Conhecimentos

Inglês avançado

Espanhol avançado

Orientação para pessoas

Capacidade analítica

Visão sistêmica

Foco em resultados

Formação académica

Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

MBA ou especialização em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas (ex: 9Box, PDI)

Descrição da oferta de emprego

A Nitro é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos no mercado e que está em forte expansão tanto no Brasil como no exterior. Atendemos clientes em mais de 70 países em todos os continentes e contamos com operações no Brasil, Uruguai, Estados Unidos e Europa.

A Companhia é uma produtora global em especialidades químicas para diversos setores e de insumos para o agronegócio, com capital nacional e sólidas práticas de governança corporativa, com conselho de administração formado por executivos e empresários de destaque que buscam aplicar as melhores práticas do mundo corporativo no dia‑a‑dia da empresa.

Nos últimos anos, apresentamos resultados sólidos e crescimento de receita superior a 30% ao ano e mais de 40% de crescimento em vendas. Este crescimento se reflete diretamente em nossa gente, através de novas oportunidades profissionais, além de investimento em capacitação, desenvolvimento profissional e na ampliação do quadro de colaboradores, que conta com mais de 1200 funcionários.

Nosso ambiente é inspirador e dinâmico, agimos como time, compartilhamos o mesmo sonho, buscamos diariamente resultados de excelência e contratamos pessoas melhores que a gente. Se você se identifica com a Nitro e deseja fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time!

Além dessas oportunidades, temos mais em nosso site Nitro Agro 🌱 confira!

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial;
• Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças e áreas de negócio;
• Vivência sólida em Desenvolvimento Organizacional, Performance e Cultura;
• Inglês e Espanhol avançados (mandatório);
• Forte orientação para pessoas e dados, com capacidade analítica, visão sistêmica e foco em resultados;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de pessoas, como 9Box, PDI, planos de sucessão e programas de desenvolvimento.
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas e internacionais, apoiando as lideranças na gestão de times, desenvolvimento e performance;
• Realizar acompanhamento periódico com as lideranças, promovendo a intermediação dos principais temas relacionados aos subsistemas de Gente e propondo soluções alinhadas à estratégia do negócio;
• Conduzir pesquisas de clima, análises de engajamento e respectivos planos de ação;
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho (9Box) e elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Conduzir e monitorar programas de sucessão e desenvolvimento de liderança;
• Atuar como referência em marca empregadora, contribuindo com as estratégias de Talent Acquisition, especialmente nas unidades internacionais;
• Apoiar as áreas na estruturação organizacional e no acompanhamento de indicadores de Gente, assegurando análises e insights para tomada de decisão.

Analista Gente • São Paulo, São Paulo, Brasil