Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Scanntech Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia capacitadora em São Paulo busca um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior. O candidato ideal liderará processos seletivos estratégicos, colaborará com executivos e implementará melhorias contínuas nos métodos de recrutamento. Oferecemos um ambiente inclusivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência Médica 100% pago pela empresa

Assistência Odontológica 100% pago pela empresa

Cartão Caju de benefício flexível

Kit maternidade/paternidade

Máquina de café e snacks

Treinamentos internos

Flexibilidade de horário

Comemorações mensais

Excelente clima organizacional

Programas de bem-estar

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, especialmente para posições de alta gestão.
• Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas e ferramentas de avaliação.
• Experiência nos setores indústria e varejo é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar processos seletivos estratégicos para diferentes níveis de seniores.
• Conduzir a integração de novos colaboradores.
• Colaborar com gestores para definir perfis de vagas.

Conhecimentos

Liderança

Entrevistas por competências

Análise de dados

Desenvolvimento de estratégias de recrutamento

Comunicação com executivos

Formação académica

Graduação Completa em Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Estamos buscando Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, que será responsável por liderar processos seletivos estratégicos, atendendo demandas de recrutamento de diferentes seniores e articulação direta com altos executivos (C-level) da Scanntech Brasil.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta demanda.
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas.
• Atuar como ponto focal de recrutamento para posições de alta gestão (C-level), garantindo um atendimento personalizado e eficiente.
• Colaborar com gestores seniores e executivos para definir perfis e requisitos de vagas.
• Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e melhorar processos seletivos. Elaborando relatórios com indicadores de recrutamento, propondo melhorias contínuas.
• Conduzir processos de integração para novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa.
• Graduação Completa em: Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada nos setores indústria e varejo serão consideradas diferencial.
• Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas e ferramentas de avaliação.
• Capacidade de liderança e protagonismo em projetos.
• ssistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 93% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.