Analista De Recrutamento E Seleção

Gi Group; Salvador; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de serviços em Salvador contrata um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para conduzir processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis. O candidato ideal deve ter experiência diversa em recrutamento e um conhecimento profundo das práticas de inclusão e diversidade. É exigido domínio em metodologias de avaliação e ferramentas ATS. O trabalho será híbrido, com um contrato CLT de seis meses e um salário compatível com o mercado, além de benefícios como assistência médica e vale refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Seguro de vida

Transporte

Vale refeição

Qualificações

• Experiência em recrutamento end-to-end, incluindo triagem de currículos e entrevistas.
• Compreensão de metodologias de avaliação comportamental.
• Familiaridade com legislação trabalhista e programas de diversidade.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis.
• Orientar gestores sobre práticas de mercado e compliance.
• Monitorar indicadores de desempenho de seleção.

Conhecimentos

Domínio na área de Recrutamento e seleção

Experiência em todos os tipos de perfis

Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão

Conhecimento em plataformas de recrutamento

Conhecimentos em KPI's de seleção

Inglês avançado

Formação académica

Tecnólogo ou Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos

Ferramentas

Plataforma ATS Gupy

Pacote Office (Excel e PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços financeiros e locadora de veículos contrata ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR para atuar em Salvador BA. Objetivo da Posição :

Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos alinhados à cultura organizacional e às necessidades estratégicas do negócio.

Atuar como parceiro consultivo das áreas internas, oferecendo suporte em práticas modernas de aquisição de talentos e contribuindo para projetos de diversidade e inclusão.

Principais Responsabilidades / Atividades :

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (internos e externos), incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, abordagem de candidatos, mapeamento de mercado, captação e elaboração de pareceres;
• Aplicar entrevistas por competência em todos os níveis de cargo;
• Orientar gestores sobre práticas de mercado, tendências e melhores estratégias de recrutamento;
• Garantir compliance com LGPD e políticas internas durante todo o processo seletivo;
• Acompanhar todas as etapas do processo em parceria com consultorias especializadas;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à área de seleção;

Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando a pluralidade nos processos seletivos.

Requisitos Imprescindíveis :

• Domínio na área de Recrutamento e seleção;
• Experiência em todos os tipos de perfis, (chão de fabrica a alta gestão);
• Conhecimento empolíticas de diversidade e inclusão;
• Conhecimento emplataformas de recrutamento e seleção;
• Ter atuando comvolume de vagas;
• Conhecimento emmetodologias de avaliação comportamental e seleção por competências;
• Conhecimento dePDA ou DISC;
• Conhecimento emplataformas de ATS Gupy;
• Conhecimentos em KPI's de seleção;
• Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point;
• Inglês avançadopara leitura, escrita e conversação;

Tecnólogo ou Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.

Experiências técnicas Desejáveis :

• Pós-graduação em Psicologia, Gestão de pessoas ou áreas similares;
• Familiaridade com legislação trabalhista (CLT), regime de contratação de aprendizes e estagiários, cotas e programas de diversidade;
• Conhecimento naplataforma SuccessFactors SAP;
• Conhecimentos de metodologia DISC ou plataformas similares;

Ter atuando no segmento banco, locadora de veículo, automotivo ou similares.

Perfil comportamental imprescindível :

Atuar sob pressão, autonomia, capacidade de análise, comunicação clara e assertiva, dinamismo, escuta ativa, foco nos resultados, influência, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em equipe.

Outras informações :

Local de Trabalho : Caminho das Árvores | Salvador BA

Modalidade de contrato : CLT determinado de 06 meses com possibilidade de renovação ou efetivação

Horário de Trabalho : Segunda a sexta-feira | 08h00 as 17h00

Formato de Trabalho : Hibrido (3x presencial e 2x home office)

Remuneração : Salário compatível com mercado + benefícios (assistência médica, odontológica, PLR, seguro de vida, transporte e vale refeição).