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Uma empresa de gestão de mudanças está à procura de um profissional para acompanhar a curva de adoção de um projeto e propor soluções que garantam a adesão dos stakeholders. O candidato ideal deve ter habilidades em formular documentação de sistemas e planejar estratégias de gestão de mudanças. É imprescindível a capacidade de monitorar indicadores de adesão e trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares.
O profissional será responsável por acompanhar a curva de adoção do projeto, propor soluções para impulsionar a adesão dos stakeholders e garantir a efetividade das iniciativas de gestão da mudança.