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Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de mudanças está à procura de um profissional para acompanhar a curva de adoção de um projeto e propor soluções que garantam a adesão dos stakeholders. O candidato ideal deve ter habilidades em formular documentação de sistemas e planejar estratégias de gestão de mudanças. É imprescindível a capacidade de monitorar indicadores de adesão e trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

  • Formular documentação de sistemas legados e novos desenvolvimentos.
  • Documentar regras de negócio.
  • Ser referência em gestão de conhecimento.
  • Planejar e executar estratégias para a gestão de mudanças organizacionais.
  • Monitorar e analisar a curva de adoção da nova solução tecnológica.
  • Desenvolver e implementar planos de comunicação e engajamento.
  • Atuar junto às lideranças para garantir alinhamento.
  • Elaborar e conduzir treinamentos e ações de capacitação.
  • Acompanhar indicadores de adesão e desempenho.
  • Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares.
Descrição da oferta de emprego

O profissional será responsável por acompanhar a curva de adoção do projeto, propor soluções para impulsionar a adesão dos stakeholders e garantir a efetividade das iniciativas de gestão da mudança.

Responsabilidades
  • Formular documentação de sistemas legados e novos desenvolvimentos.
  • Documentar regras de negócio.
  • Ser referência em gestão de conhecimento.
  • Planejar e executar estratégias para a gestão de mudanças organizacionais, garantindo uma transição fluida e eficaz.
  • Monitorar e analisar a curva de adoção da nova solução tecnológica, identificando desafios e propondo ações corretivas.
  • Desenvolver e implementar planos de comunicação e engajamento para os diferentes públicos impactados.
  • Atuar junto às lideranças para garantir alinhamento e suporte às iniciativas de mudança.
  • Elaborar e conduzir treinamentos e ações de capacitação para os usuários da nova solução.
  • Acompanhar indicadores de adesão e desempenho, reportando avanços e propondo melhorias.
  • Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada ao planejamento do projeto.
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