Analista de Marketing Pl. (Eventos)

Hcor; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica de referência em saúde em São Paulo está contratando um coordenador de eventos para planejar e executar eventos científicos e corporativos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência na organização de eventos de médio e grande porte, além de habilidades em gestão orçamentária. A vaga oferece um ambiente colaborativo e benefícios completos que promovem o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde (Bradesco)

Vale-alimentação

Vale-transporte

Convênio com redes de farmácias

Refeitório no local

Qualificações

• Experiência comprovada na organização e execução de eventos de médio e grande porte.
• Conhecimento em gestão de orçamento e controle financeiro.
• Disponibilidade de horário para atuar com eventos.

Responsabilidades

• Planejar e executar eventos científicos com logística e programação adequadas.
• Controlar e monitorar o orçamento de cada evento.
• Elaborar cronogramas detalhados e coordenar montagens e desmontagens.

Conhecimentos

Gestão de orçamento

Planejamento de eventos

Comunicação

Negociação

Formação académica

Formação superior em Comunicação, Eventos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Software de gestão de projetos

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições:

• Planejar e executar eventos científicos, como congressos, simpósios, workshops e palestras, garantindo a logística, infraestrutura e programação adequadas.
• Gerir eventos corporativos internos e externos, incluindo ações de relacionamento, treinamentos e eventos comemorativos.
• Controlar e monitorar o orçamento de cada evento, assegurando a otimização de recursos e cumprimento das metas financeiras.
• Realizar cotações, negociações e contratações com fornecedores e parceiros, assegurando a qualidade e custo‑benefício dos serviços contratados.
• Elaborar cronogramas detalhados, garantindo o cumprimento de prazos e alinhamento com as demais áreas envolvidas.
• Desenvolver materiais de divulgação e comunicação para os eventos, em parceria com a área de comunicação, quando necessário.
• Coordenar a montagem e desmontagem de estruturas, garantindo a organização e segurança durante os eventos.
• Acompanhar tendências e inovações no setor de eventos, trazendo insights e soluções que agreguem valor às iniciativas do HCor.
• Avaliar o sucesso dos eventos por meio de relatórios pós‑evento, coletando feedback e propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Comunicação, Eventos, Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na organização e execução de eventos de médio e grande porte, preferencialmente em ambientes hospitalares ou de saúde.
• Conhecimento em gestão de orçamento e controle financeiro.
• Habilidade em ferramentas de planejamento de eventos e softwares de gestão de projetos.
• Disponibilidade de horário para atuar com eventos.

Diferenciais:

• Experiência com eventos científicos e/ou relacionados à área de saúde.
• Certificações ou cursos na área de eventos.

Informações adicionais:

Descrição de benefícios

• Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale‑transporte;
• Vale‑alimentação;
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
• Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);

Valorizamos seu bem‑estar:

• Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
• Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
• Auster – Programa de apoio social;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
• Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.

Pensamos no seu desenvolvimento:

• Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico