Analista de Inteligência de Dados Sênior

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros em São Paulo está buscando um Analista de Inteligência de Dados Sênior responsável por criar e validar bases de cobrança, medir a performance das políticas e desenvolver apresentações executivas. O candidato ideal deve ter domínio em ferramentas como Power BI e SQL, além de habilidades analíticas avançadas. O trabalho será híbrido com diversos benefícios e foco em diversidade e inclusão.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Ações e PLR

Ambulatório Médico

Desconto em Produtos e Serviços

Qualificações

• Domínio de ferramentas como Power BI, SQL, Databricks, Excel e PowerPoint.
• Manipulação de bases de dados para análise, estudos e construção de relatórios.
• Conhecimento em métodos estatísticos e projeções de fechamento para os indicadores de cobrança.
• Habilidade analítica avançada.

Responsabilidades

• Criar e validar as bases de cobrança dos produtos empréstimo e financiamento e consórcio.
• Medir a performance das políticas de cobrança e criar relatórios de rotina.
• Desenvolver políticas de cobrança alinhadas às diretrizes e regulamentações.
• Analisar indicadores de performance e propor melhorias nos processos.
• Elaborar apresentações executivas para comitês da diretoria.

Conhecimentos

Power BI

SQL

Databricks

Excel

PowerPoint

Análise de Dados

Descrição da oferta de emprego

Analista de Inteligência de Dados Sênior

A área de Políticas de Cobrança tem como objetivo reduzir a inadimplência com agilidade, confiabilidade, foco na experiência e retenção de nossos clientes, contribuindo a saúde do ecossistema Porto.

Responsabilidades e atribuições

• Criar e validar as bases de cobrança dos produtos empréstimo e financiamento e consórcio.
• Medir a performance das políticas de cobrança dos produtos empréstimo e financiamento e consórcio, criando dashs e relatórios de rotina.
• Desenvolver e revisar políticas de cobrança alinhadas às diretrizes institucionais e às regulamentações do setor financeiro.
• Desenvolver e analisar indicadores de performance e testes A/B propondo melhorias nos processos de recuperação de crédito.
• Realizar análises de portfólio (perfil da carteira em atraso) e performance de cobrança.
• Elaborar as metas de cobrança dos produtos empréstimo e financiamento e consórcio e propor estratégias para atingimento do resultado;
• Elaborar apresentações executivas para agendas de trabalho e comitês da diretoria.
• Acompanhar e aprimorar o fluxo de venda de carteira inadimplente (precificação, contato com concessionárias, análise de contrato).
• Buscar oportunidades e melhoria contínua na área e na diretoria (controle de custos e otimização de processos).

Requisitos e qualificações

• Domínio de ferramentas como Power BI, SQL, Databricks, Excel e PowerPoint;
• Manipulação de bases de dados para análise, estudos e construção de relatórios;
• Conhecimento em métodos estatísticos e projeções de fechamento para os indicadores de cobrança;
• Habilidade analítica avançada.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

• Etapa 5: Contratação 5 Contratação

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.