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Uma empresa de logística busca um Analista de Informações Gerenciais I (Júnior) para apoiar o time de Key Account. O profissional será responsável pelo acompanhamento de indicadores de SLA e suporte em análises para reuniões. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e habilidades intermediárias em Excel. Valorizamos proatividade e boa comunicação. O local de trabalho é em Barueri, São Paulo, e oferecem benefícios como plano de saúde e desenvolvimento profissional.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Analista de Informações Gerenciais I (Júnior) – Key Account
O Analista de Informações Gerenciais I será responsável por apoiar o time de Key Account no acompanhamento, análise e comunicação dos indicadores de performance dos clientes estratégicos da companhia. Atuará diretamente no suporte às rotinas diárias de SLA, identificação de problemas operacionais, consolidação de informações e relacionamento com áreas internas, assegurando um atendimento eficiente e alinhado às expectativas dos clientes-chave.
É uma posição de entrada, com foco em organização, atenção aos detalhes e desenvolvimento de visão analítica para apoiar decisões e garantir excelência na experiência do cliente.
1. Acompanhamento de SLA de entregas e coletas
Monitorar diariamente os indicadores de SLA dos clientes estratégicos.
Realizar cobranças e alinhamentos junto às equipes internas e parceiros para garantir cumprimento das metas.
Elaborar e atualizar reports diários enviados ao cliente e às áreas internas (via e-mail e WhatsApp).
Sinalizar desvios e apoiar na construção de ações imediatas para recuperação da performance.
2. Suporte na Apresentação de Resultados
Auxiliar na preparação de análises, relatórios e apresentações para reuniões com clientes (diárias, semanais e mensal).
Consolidar dados e auxiliar na explicação das causas de ocorrências e impactos no SLA.
Participar, quando necessário, das reuniões com Key Account Managers contribuindo com informações atualizadas.
3. Análises Internas de Impacto
Identificar e reportar causas que interferiram no SLA, desde a coleta até a entrega final.
Apoiar análises de pacotes devolvidos, avariados, extraviados ou com não conformidades.
Registrar e consolidar informações que auxiliem o time de Key Account na tomada de decisão e na construção de planos de ação.
4. Acompanhamento Operacional e Integração com Áreas Internas
Realizar contato contínuo com equipes internas (TEX, operações, terceiros, atendimento) para garantir clareza e alinhamento das informações.
Monitorar o andamento do fluxo operacional dos clientes estratégicos e sinalizar riscos ou ocorrências críticas.
Apoiar a implementação de melhorias nos processos de atendimento e performance operacional.
NaTotal Express, acreditamos que o crescimento das pessoas impulsiona o sucesso da nossa empresa. Aqui, você encontra:
Além de tudo isso, você terá:
Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.
Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .
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