Analista de Gente e Cultura Júnior

CS INFRA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de infraestrutura busca um profissional experiente para gerenciar registros de ponto e a administração de benefícios. Os candidatos devem ter formação superior e experiência em Departamento Pessoal, além de conhecimento em CLT e sistemas de ponto eletrônico. Excel em nível intermediário ou avançado é um requisito. O trabalho é em São Paulo, com um ambiente dinâmico que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.

Serviços

Clube de benefícios

Suporte psicológico 24 horas

Licença maternidade e paternidade estendidas

Kit escolar para filhos

Universidade CS INFRA para autodesenvolvimento

Evento para celebrar funcionários veteranos

Cantinho da Mamãe

Totalpass para saúde e bem-estar

Pet Love para cuidados com animais de estimação

Qualificações

• Ensinar conhecimentos na legislação trabalhista e jornada de trabalho.
• Experiência em gestão de ponto eletrônico, com foco em benefícios.
• Habilidade em Excel em nível intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Administrar e monitorar registros de ponto.
• Gerenciar benefícios como VT, VR/VA e Convênio Médico.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas.

Conhecimentos

Conhecimento da CLT

Administração de benefícios

Excel intermediário ou avançado

Organização e atenção aos detalhes

Boa comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Sistemas de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha Fazer Parte da CS Infra!

Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.

Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.

Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.

Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.

Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!

Nosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente.

Trabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável.

Junte-se a nós e faça parte da #NossaGente!

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Main responsibilities

Administrar e monitorar registros de ponto (SAP e sistemas digitais)

Realizar o tratamento diário e mensal das marcações (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, adicional noturno, etc.

Lançar justificativas, atestados, férias e afastamentos no sistema

Assegurar conformidade com a CLT e convenções coletivas vigentes.

Fechar e validar a folha de ponto para integração com a folha de pagamento

Gerenciar o ciclo completo dos benefícios: VT, VR/VA e Convênio Médico. Realizar inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas

Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e regras de cada benefícios

Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas de ponto e benefícios.

Atender colaboradores e gestores em demandas gerais de Departamento Pessoal.

Requirements and skills

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em ponto eletrônico e administração de benefícios.

Conhecimento da CLT e normas relacionadas à jornada de trabalho e benefícios.

Vivência com sistemas de ponto eletrônico e sistemas de folha de pagamento (ex.: Pmóvel, SAP ou similares).

Excel em nível intermediário ou avançado.

Perfil organizado, analítico e detalhista, com boa comunicação, senso de responsabilidade e proatividade.

Possuir fácil acesso a região Vila Prudente

Additional information

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS INFRA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade CS INFRA, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado às mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.