Analista de Estratégia e PMO Júnior – Controles Internos (ASAS Group)
A área de Controles Internos é responsável por apoiar a governança corporativa, garantindo a aderência às políticas, normas internas e requisitos regulatórios, além de contribuir para a mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o mapeamento, revisão e atualização de processos, políticas e procedimentos internos;
- Conduzir testes de controles, garantindo a conformidade com normas internas e externas;
- Auxiliar no acompanhamento dos planos de ação definidos pelas áreas, monitorando prazos e evidências;
- Participar da identificação de riscos e oportunidades de melhoria nos processos;
- Elaborar relatórios e indicadores da área, assegurando precisão e qualidade das informações;
- Apoiar auditorias internas e externas, preparando informações e evidências quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
- Noções básicas de controles internos, compliance, riscos ou auditoria (acadêmicas ou práticas);
- Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint).
Requisitos desejáveis
- Conhecimento introdutório em frameworks como COSO, COBIT, ou gestão de riscos;
- Experiência prévia em auditoria, compliance ou áreas de governança;
- Habilidade em ferramentas de visualização (Power BI).
São Paulo, São Paulo ASAS Group
Responsabilidades – Finance. Controle e Relatórios (GFB Consulting)
- Análise e controle de fluxo de caixa, receitas e despesas;
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;
- Conciliações contábeis e bancárias;
- Interface com auditoria e demais áreas da empresa;
- Garantir a conformidade com normas regulatórias do setor de seguros.
Requisitos – Financeiro
- Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência prévia na área financeira (desejável no setor de seguros ou instituições financeiras);
- Conhecimento em ferramentas de BI e Excel avançado;
- Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação.
Diferenciais
- Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS);
- Vale Alimentação no valor atual de R$ 630,00 mensais;
- Vale Refeição no valor atual de R$ 52,00 por dia útil trabalhado;
- Seguro Saúde – Porto Seguro Prata Mais Q (podendo ser incluídos filhos até 18 anos).
São Paulo, São Paulo GFB Consulting
Analista Financeiro Júnior – GFB Consulting
O Analista Financeiro Júnior atuará em projetos de consultoria, apoiando projeções financeiras (DRE e FC), análises de balanços, captação e reestruturação financeira. A função envolve suporte analítico, organização de informações e elaboração de materiais, com aprendizado acelerado ao lado dos sócios e do time sênior.
Sobre a vaga
Estamos buscando uma pessoa com perfil organizado, comunicativo e com visão estratégica para atuar nos squads de execução dos mandatos da GFB Consulting.
São Paulo, São Paulo GFB Consulting
Atuação Aritual – Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social
Somos o Banesprev, um time focado em identificar melhores alternativas para fazer sempre melhor. Temos Vaga em nosso time de Atuária, então essa é a hora de se juntar à nossa equipe.
Missão da área atuarial
Apoiar no aprimoramento e na automatização dos processos, revisando/desenvolvendo críticas para análise e validação da base de dados, com a finalidade de assegurar as informações que serão utilizadas para o cálculo do passivo atuarial e relatórios gerenciais.
Apoiar no desenvolvimento de metodologia para acompanhar, monitorar, mitigar e identificar os riscos de cadastro, além de aprimorar a gestão atuarial, em conformidade com as boas práticas de mercado.
Atender as demandas da PREVIC sobre os temas atuariais relacionados aos Planos de Benefícios.
Elaborar relatórios periódicos e contribuir com análises atuariais na tomada de decisão pela alta gestão da Entidade.
Principais responsabilidades
- Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área;
- Gerar, formatar, analisar, consistir e encaminhar dados de participantes ativos, autopatrocinados, BPD e assistidos, por meio de planilhas e relatórios, a fim de prover o atuário externo de informações necessárias ao cálculo das reservas matemáticas e avaliação atuarial dos planos e garantir a integridade e qualidade das informações utilizadas na Entidade;
- Gerar, analisar, consistir e encaminhar à Previc, as informações participantes e assistidos em atendimento à legislação pertinente, além de informações relacionadas aos processos atuariais da entidade;
- Elaborar periodicamente relatórios, tabelas e gráficos com o propósito de informar gerência e diretoria sobre os dados relevantes de participantes, assistidos e situação financeira dos planos de benefícios;
- Elaborar/Manter atualizado os manuais de procedimentos e normas operacionais, a fim de preservar a continuidade das atividades atuariais pertinentes;
- Suportar discussões técnicas com base na legislação vigente e modelos dos planos de benefícios;
- Sugerir e discutir premissas atuariais com base em estudos de aderência de hipóteses e de taxas de juros, bem como avaliar os resultados das avaliações atuariais elaboradas por consultoria externa.
Conhecimentos técnicos necessários
- Superior Completo em Ciências Atuariais;
- Experiência na área atuarial em entidades fechadas/abertas de previdência complementar e consultorias técnico atuarial;
- Pacote Office – nível avançado.
Desejável que você tenha
- MIBA – Registro no Instituto Brasileiro de Atuária;
- Conhecimento em Power BI;
- Desenvolvimento de modelos;
- Inferência estatística.
Competências Organizacionais
- Comunicação, Iniciativa, Trabalho em Equipe, Pensamento crítico, Foco em melhoria de processo, Solução de problemas, Compromisso com a empresa, Foco no Cliente, Compromisso com a qualidade, Flexibilidade e Adaptação, Planejamento e Organização, Criatividade e Inovação, Vontade de Aprender Continuamente.
Competências Técnicas
- Experiência na área atuarial de Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar ou Consultorias Técnico Atuarial, conhecimento da legislação de previdência complementar fechada e tributária, inglês básico desejável, habilidade com matemática financeira, noções de contabilidade, habilidade em softwares para análise de grandes volumes de dados.
Detalhes da Vaga – Presencial
Local de Trabalho – Estação São Bento do Metrô, SP (3 min a pé do metrô).
Tipo de trabalho – Tempo Integral / Contrato CLT
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Seguro Saúde
- Plano de Previdência Banesprev
São Paulo, São Paulo Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social
Analista de Desenvolvimento Java Júnior – Dimensa Tecnologia
São Paulo, São Paulo Dimensa Tecnologia
Sobre a vaga
A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.
- Participar na implementação de funcionalidades seguindo orientações.
- Escrever código limpo e simples, seguindo padrões estabelecidos.
- Colaborar na criação e execução de testes unitários básicos.
- Apoiar na correção de bugs e problemas reportados em sistemas.
- Participar das cerimônias ágeis diárias (daily meetings) e aprender sobre o projeto.
- Estudar e se familiarizar com as tecnologias e padrões utilizados no projeto.
- Documentar pequenas tarefas e funcionalidades desenvolvidas.
- Experiência com Git (GitHub, GitLab).
- Conhecimento básico de Hibernate ou JPA.
- Participação em projetos acadêmicos ou pessoais (portfólio no GitHub).
- Noções de metodologias ágeis (Scrum).
- Cursos extracurriculares ou bootcamps na área de desenvolvimento.
Benefícios
- Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)
- Assistência Médica
06499-899 Barueri, São Paulo BIP Brasil
Responsabilidade – Escrituração Fiscal (Epson do Brasil)
Responsabilidades
- Realizar a escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, incluindo produtos e serviços tomados, garantindo a correta classificação fiscal.
- Conferir e validar tributos indiretos incidentes nas operações, tais como ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS.
- Conhecimento em classificação fiscal (CFOP, CST, NCM).
- Apoiar na conciliação de contas fiscais e no controle de créditos tributários.
- Atuar em conjunto com as áreas contábil, compras e financeiro para esclarecimento de dúvidas fiscais.
- Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária vigente e às mudanças regulatórias.
Requisitos
- Formação superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com escrituração fiscal de notas de produtos e serviços tomados.
- Conhecimento prático em impostos retidos (IRRF, INSS, PIS, COFINS, CSLL).
- Conhecimento em tributos indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS).
- Vivência com ERP (SAP, Oracle, Tax One ou similares).
- Conhecimento intermediário de Excel.
Diferenciais
- Noções sobre Reforma Tributária (IBS/CBS).
- Inglês básico ou intermediário para leitura de documentos.
06499-899 Barueri, São Paulo Forvis Mazars no Brasil
Responsabilidades e Atribuições – Forvis Mazars
- Realizar e acompanhar o cadastro de produtos nos sistemas da empresa, conforme processos e políticas pré-estabelecidas;
- Realizar e acompanhar o cadastro de fornecedores, garantindo a correta inserção e atualização das informações nos sistemas;
- Apoiar na elaboração de relatórios de controle, conforme modelos e processos definidos pela área de Compras;
- Executar atividades operacionais e processuais nos sistemas corporativos, como:
- Cadastro de usuários;
- Criação e manutenção de perfis de acesso;
- Apoio em rotinas administrativas da área;
- Garantir a organização, padronização e confiabilidade dos dados inseridos nos sistemas;
- Atuar em interface com áreas internas, seguindo fluxos e orientações do time de Compras.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Negócios, Logística, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel;
- Desejável conhecimento em TOTVS ou outros ERPs;
- Perfil organizado, atento a detalhes e com boa capacidade de seguir processos;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar com sistemas e rotinas administrativas.
O que esperamos de você
- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida.
07399-899 Guarulhos, São Paulo Farmácias Pague Menos
Responsabilidades – Recursos Humanos (Farmácias Pague Menos)
Responsabilidades
- Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
- Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH.
- Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
- Condução de processos admissionais e demissionais.
- Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional.
- Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH.
- Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
- Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH.
- Organização e controle de arquivos físicos e digitais.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
- Vivência com os subsistemas de RH.
- Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
- Organização, proatividade e perfil analítico.
- Desejável atuação como Business Partner.
- Conhecimento em Pacote Office.
Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.
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