Analista De Educação E Treinamento

Las For Life; Rio Branco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de saúde em São Paulo está procurando um Analista de Educação e Treinamento. O papel requer desenvolvimento e entrega de treinamentos eficazes, adaptação de conteúdos para diversos públicos e avaliação de resultados. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Biomedicina ou Enfermagem, juntamente com experiência na área de saúde ou educação corporativa. Fluência em inglês é necessária. Este é um cargo de tempo integral com presença no local.

Qualificações

• Experiência em conduzir e criar programas de treinamento e apresentações.
• Capacidade de analisar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias.
• Competência em se comunicar de forma clara e impactante.

Responsabilidades

• Desenvolver conteúdos didáticos e conduzir sessões de treinamento.
• Avaliar a eficácia das capacitações realizadas.
• Adaptar conteúdos de treinamento para diferentes perfis de público.

Conhecimentos

Treinamento e Desenvolvimento

Habilidades Analíticas

Comunicação

Design Instrucional

Formação académica

Formação superior em Ciências Biológicas, Biomedicina, Enfermagem, Fisioterapia, Administração de Empresas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa A LAS FOR LIFE é uma empresa com 18 anos, baseada em São Paulo, atuante no mercado da Saúde (OPME) nas especialidades de ORTOPEDIA, GINECOLOGIA e CABEÇA E PESCOÇO.

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Analista de Educação e Treinamento para se juntar à nossa equipe em São Paulo. Este cargo envolve o desenvolvimento, organização e entrega de treinamentos e materiais educacionais para colaboradores e parceiros, garantindo a melhoria contínua dos processos de aprendizagem. As responsabilidades incluem desenvolver conteúdos didáticos, conduzir sessões de treinamento e avaliar a eficácia das capacitações realizadas. Este é um cargo de tempo integral que exige presença no local.

Qualificações Treinamento e Desenvolvimento : Experiência na condução e criação de programas de treinamento e apresentações. Habilidades Analíticas : Capacidade de analisar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias baseado em resultados. Comunicação : Competência em se comunicar de forma clara e impactante, tanto em apresentações quanto em suportes escritos. Design Instrucional : Conhecimento em design instrucional para criar materiais de aprendizagem eficazes e bem-estruturados.

Rotinas : Acompanhar procedimentos cirúrgicos, eventos científicos e de marketing, quando necessário, para reforçar a aplicação prática dos produtos; Adaptar conteúdos de treinamento para diferentes perfis de público (técnico, comercial, clínico); Apoiar a equipe de marketing e vendas na elaboração de materiais.

Formação e Experiência Formação superior completa em Ciências Biológicas, Biomedicina, Enfermagem, Fisioterapia, Admnistração de Empresas ou áreas correlatas.

Mínimo de 3 anos na área de Saúde ou educação corporativa.

Inglês avançado

Conhecimento de anatomia, fisiologia e práticas cirúrgicas relacionadas a ginecologia, ortopedia e cirurgia de cabeça e pescoço.

Comportamentais Comunicação assertiva e habilidade didática.

Proatividade para organizar cronogramas de treinamento.

Organização e disposição para aprender