Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos

RSG Management Service GmbH; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica veterinária em São Paulo busca um profissional para o Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos, dominar a legislação trabalhista e o eSocial, e ter experiência em rotinas de DP. Oferecemos contrato CLT ou PJ com início imediato.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de DP.
• Domínio em sistemas de folha de pagamento.
• Organização e senso de confidencialidade.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Administrar benefícios e manter registros de funcionários.
• Apoiar em processos seletivos e treinamentos.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Conhecimento em eSocial

Boas habilidades de comunicação

Formação académica

Formação em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

RSG. Brasil
Local: São Paulo/ SP
Empresa: Clínica Veterinária

Resumo da posição

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, e que também tenha habilidades em Recursos Humanos para apoiar iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, além do eSocial.
• Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, etc.).
• Manter atualizados os registros de funcionários, contratos e arquivos trabalhistas.
• Apoiar em processos seletivos (triagem de currículos, entrevistas, integração).
• Dar suporte em treinamentos, ações de engajamento e avaliações de desempenho.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH/DP, contribuindo com análises para a gestão.

Requisitos

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em rotinas de DP.
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial.
• Domínio em pacote Office (Excel) e sistemas de folha de pagamento.
• Boa comunicação, organização e senso de confidencialidade.

Diferenciais

• Vivência em atividades de RH generalista.
• Experiência em programas de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Início: a combinar/ imediato
Contratação: CLT ou PJ
www.rsgbrasil.com.br