Analista de Departamento Pessoal

Vagas Confidenciais; Fortaleza; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Fortaleza está buscando um profissional para conduzir o Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Administração ou Contabilidade, além de experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista. O trabalho envolve executar a folha de pagamento, apurar impostos, respeitar convenções coletivas e contribuir para melhorias nos processos internos, com benefícios competitivos ao mercado.

Serviços

Benefícios compatíveis ao mercado

Qualificações

• Experiência comprovada em folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Conhecimento sobre convenções coletivas de trabalho.
• Excel avançado será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento com precisão.
• Realizar a apuração de impostos dentro dos prazos.
• Acompanhar as convenções coletivas vigentes.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal

Conhecimento da legislação trabalhista

Domínio de sistemas de folha de pagamento

Pacote Office (Excel)

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Conduzir as atividades do Departamento Pessoal, priorizando a execução da folha de pagamento e buscando eficiência, redução de riscos e melhoria contínua nos processos internos da organização.

Main responsibilities

Executar e conferir a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de cálculos, lançamentos e encargos trabalhistas.

Realizar a apuração de impostos e contribuições, bem como a geração e controle das guias de recolhimento dentro dos prazos legais.

Acompanhar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT's) vigentes.

Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos para apoio à contabilidade e ao controle de custos.

Atender e orientar colaboradores e áreas internas, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas e procedimentos internos.

Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e manter a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Contribuir para a melhoria contínua de processos ligados à folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.

Requirements and skills

Requisitos:

Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões e obrigações acessórias.

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e encargos;

Vivência na interpretação e aplicação de CCT's.

Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário/avançado será considerado diferencial).

Conhecimento no sistema Sênior.

Additional information

Benefícios compatíveis ao mercado.