Analista Comercial Operadora De Saúde

Hospital Anna Nery; Distrito Federal; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde está em busca de um Analista Comercial para atuação no Distrito Federal. O profissional será responsável pela comercialização de espaços e prospecção de novos clientes, garantindo a maximização das receitas. Para esta posição, é essencial ter formação superior completa e experiência prévia em vendas ou consultoria comercial. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Pacote de benefícios atrativo

Oportunidade de crescimento profissional

Qualificações

• Formação Superior completa é mandatório.
• Experiência prévia na área comercial desejada.
• Conhecimento em processos de vendas e negócios.

Responsabilidades

• Responsável pela comercialização de espaços nos shoppings.
• Prospecção de novos clientes e negociação de contratos.
• Acompanhamento do fechamento e entrega dos contratos.

Conhecimentos

Prospecção de novos lojistas

Negociação

Conhecimento em CRM

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Iguatemi – Analista Comercial Operadora

A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 15 shopping centers, 2 Premium Outlets e 4 torres comerciais. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da B3 (IGTI11) e fazem parte do índice Ibovespa. Nossa missão é criar experiências únicas e memoráveis a todos os nossos clientes.

MISSÃO DO CARGO

Responsável pela comercialização dos espaços das lojas (SUCs: salão de uso comercial) nos shoppings de sua responsabilidade, maximizando a geração de receitas, superando as metas de redução de vacância estipuladas, substituindo operações não sadias e que não sejam aderentes ao mix do empreendimento, com objetivo de atingir ou superar o orçamento. Prospecção de novos clientes com perfil desejado para atuar nos empreendimentos a serem comercializados, e apresentar a empresa e a área de mix.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Comercialização das áreas vagas: prospecção de novos lojistas, análise SWOT dos espaços ofertados, negociações de valores e condições contratuais com lojistas, acompanhamento após a assinatura do contrato;
• Estabelecer contato inicial com lojista: prospecção do contato comercial referente à marca indicada pelo Mix, apresentação da oportunidade para o lojista e captura de interesse preliminar do mesmo, agendamento e realização de reuniões;
• Negociação: Elaboração da proposta comercial (Salesforce) com base nas metas definidas pela Iguatemi, apresentação da proposta para o lojista e negociação da mesma, ajustes na proposta comercial se necessário, atualização do status de cada negociação no sistema, envio de informações técnicas sobre o SUC e levantamento junto ao lojista de eventuais necessidades de alterações para serem aprovadas e discutidas com demais áreas;
• Acompanhar o andamento da proposta comercial no fluxo de aprovações e, após alçadas de aprovações internas, efetuar o retorno para o lojista;
• Fechamento: Coleta de documentação e assinatura de contrato do lojista, entrega dos documentos para a equipe de operações comerciais responsável pelos inputs de dados cadastrais;
• Acompanhamento: Uma vez assinado o contrato, apresentar o lojista à equipe de operações e manutenção, efetuar o acompanhamento da obra periodicamente de modo a garantir abertura da loja;
• Uma vez que a loja esteja aberta, realizar as boas vindas ao lojista e passagem de bastão para área de operações.;
• Alimentar a base de contatos de lojistas do Iguatemi (Salesforce), fazendo inputs de dados cadastrais do mesmo (completando o que é previamente enviado por mix);
• Participar das reuniões: RECOP, Matinais com GG, Reuniões semanais e mensais de atualização de status com Gerente Regional, Encontro Anual das Áreas e Programas de Excelência como o PEXIS, entre outros fóruns.
• Ensino Superior completo (mandatório);
• CRECI - Conselho Regional de Corretores de Imóveis;
• Cargos pares na área de atuação: Trainee Comercial;
• Experiência prévia na área comercial como executivo/consultor comercial, preferencialmente em empresas de bens de consumo, shopping center, varejo ou imobiliária;
• Conhecer bem os empreendimentos e oportunidades a serem vendidas (Concorrência, entorno, SWOT, etc);

Grupo Petrópolis – Gerente Regional Comercial – Autosserviço (AS) | Brasília

A Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Buscamos GRC que venha liderar a estratégia comercial da região, garantindo crescimento rentável, execução de excelência e desenvolvimento das equipes, alinhado às diretrizes nacionais da área de Autosserviço. Ser protagonista na transformação do canal, impulsionando resultados e fortalecendo a presença das nossas marcas no mercado.

Responsabilidades

• Garantir rentabilidade e excelência no atendimento ao canal, analisando relatórios de oportunidades, identificando produtos potenciais e aprovando ações estratégicas para incremento de vendas.
• Ativar produtos do portfólio em canais onde não estão presentes, validando calendários promocionais e assegurando execução impecável em pontos de venda, eventos e mídias.
• Contribuir para o amadurecimento cultural da empresa, fortalecendo a relevância do canal e promovendo estratégias integradas entre canais diretos e UNDs, alinhadas às políticas e diretrizes da área de Autosserviço.
• Reduzir inadimplência e garantir cumprimento dos contratos, por meio do controle rigoroso de pagamentos, abatimentos e negociações, assegurando que as ações regionais estejam alinhadas às estratégias nacionais.
• Gerenciar indicadores e metas com visão estratégica, acompanhando diariamente volume, faturamento, tendências e comportamento das marcas no mercado, tomando decisões rápidas e assertivas.
• Liderar e desenvolver equipes regionais, promovendo engajamento, cultura de alta performance e crescimento profissional, garantindo alinhamento às diretrizes nacionais.
• Construir relacionamentos sólidos com clientes-chave e áreas internas, assegurando sinergia e execução de excelência.

Requisitos

• Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Marketing, Estratégias de Mercado, Logística ou Supply Chain.
• Conhecimentos técnicos: Técnicas de Vendas, Gestão de Processos, Atendimento ao Cliente, Trade Marketing, Autosserviço, Inteligência de Mercado e Sistemas ERP.
• Atuação nacional e regional, com conhecimento profundo das estratégias e logísticas regionais.
• Sólido relacionamento com os principais Players da região.
• Disponibilidade: Para viagens frequentes (4x semana) e CNH válida.
• Líder inspirador, orientado a resultados, com forte capacidade analítica, negociação e influência.
• Bem relacionado com principais players.
• Agilidade na tomada de decisão, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em oportunidades.
• Paixão por desenvolver pessoas e por construir resultados sustentáveis.
• Plano de Saúde/ Atendimento concierge/ Check up anual

TOTVS Brasil Central – Executivo de Contas Hunter

Você tem sangue nos olhos por novos negócios? É movido pela adrenalina de fechar o primeiro contrato e acredita que negócio bom se fecha no aperto de mão?

Estamos buscando um(a) Executivo de Contas Hunter para atuar em modelo Presencial e Externo em Brasília.

Sua missão é clara: Expandir o Market Share da TOTVS no Distrito Federal. Você será a face da empresa no mercado, usando seu carro para visitar prospects, mapear oportunidades e conduzir negociações complexas. Se você é ambicioso, tem perfil desbravador e disponibilidade total para estar na rua, seu lugar é aqui.

Responsabilidades e atribuições

• Visitas e Prospecção: Realizar visitas presenciais constantes a prospects para diagnóstico e apresentação de soluções, garantindo uma agenda ativa e externa.
• Mapeamento de Mercado (Hunter): Atuar ativamente na identificação de oportunidades e abertura de novos mercados em Brasília e região.
• Gestão do Ciclo de Vendas: Gerenciar o funil de ponta a ponta, desde a visita inicial e elaboração de proposta até o fechamento do contrato.
• Venda Consultiva: Desenvolver planos táticos e abordagens comerciais que demonstrem valor real para o negócio do cliente.
• Registro de Atividades: Registrar todas as visitas comerciais e atualizações de negociação no CRM para garantir a visibilidade do pipeline.
• Networking: Participar de eventos locais e promover iniciativas que gerem leads qualificados para a sua carteira.

Requisitos e qualificações

O que é indispensável para a posição:

• Mobilidade (Obrigatório): Possuir Veículo Próprio e CNH B ativa. A vaga exige deslocamento constante para visitas.
• Experiência Hunter: Vivência mínima de 02 anos em vendas externas, com forte atuação em prospecção e visitas a clientes.
• Formação: Graduação completa (Administração, TI, Gestão Comercial ou áreas afins).
• Venda de Tecnologia: Domínio de técnicas de Vendas Consultivas B2B.

Diferenciais que nos conquistam

• Experiência com ERP: Ter vendido software de gestão (ERP) é o grande trunfo para essa vaga.
• Networking Local: Conhecer o mercado e as empresas do Distrito Federal.
• CRM: Experiência no uso de CRMs (Salesforce, Pipedrive, TOTVS CRM).

Local de Trabalho e Modelo

• Modelo Presencial e Externo: A rotina combina a atuação estratégica no escritório com uma agenda intensa de visitas a clientes e prospects.
• Temos um pacote completo compatível com o mercado! Todos os detalhes sobre benefícios, serão apresentados durante a entrevista.

Sobre a TOTVS Brasil Central

Sobre o mais recente Analista comercial operadora de saúde Empregosem Brasília !