Advogado Júnior – Contencioso Trabalhista

Lazzo Secondment; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está buscando um Advogado Júnior para atuar no contencioso trabalhista. O profissional será responsável por gerenciar relacionamentos com escritórios parceiros, analisar peças processuais e apoiar treinamentos internos. É necessária graduação em Direito e OAB ativa, com experiência prévia em contencioso trabalhista sendo desejável. O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias presenciais e um contrato de 6 meses com possibilidade de renovação.

Qualificações

• Experiência prévia em contencioso trabalhista (em escritório de advocacia ou empresa).
• Desejável vivência com temas como insalubridade e ações coletivas.
• Desejável experiência prévia em empresas do setor de saúde.

Responsabilidades

• Gerir e manter relacionamento próximo com escritórios parceiros.
• Analisar e revisar peças processuais.
• Apoiar treinamentos internos e processos de migração de carteira.
• Auxiliar na elaboração de pareceres.
• Atuar em discussões estratégicas sobre insalubridade e periculosidade.
• Realizar leitura crítica da carteira.

Conhecimentos

Gestão de relacionamento

Análise de peças processuais

Organização

Visão estratégica

Agilidade

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

eLaw

Descrição da oferta de emprego

Advogado Júnior – Contencioso Trabalhista

Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.

• Gerir e manter relacionamento próximo com escritórios parceiros;
• Analisar e revisar peças processuais, garantindo qualidade técnica e alinhamento estratégico;
• Apoiar treinamentos internos e processos de migração de carteira;
• Auxiliar na elaboração de pareceres e na organização da base de dados da área;
• Atuar em discussões estratégicas sobre temas como insalubridade, periculosidade e prejuízos decorrentes da atividade operacional;
• Realizar leitura crítica da carteira, sugerindo ações preventivas e melhorias de condução processual.
• Graduação em Direito com OAB ativa;
• Experiência prévia em contencioso trabalhista (em escritório de advocacia ou empresa);
• Boa capacidade de organização, visão estratégica e agilidade;
• Desejável vivência com temas como insalubridade, periculosidade e ações coletivas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de gestão processual, especialmente eLaw;
• Desejável: experiência prévia em empresas do setor de saúde.
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
• Linha de reporte: Advogado Sênior - Trabalhista

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.