Advogado(A) Trabalhista | Secondment

Briganti Advogados; Santana de Parnaíba; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em São Paulo busca um(a) consultor(a) jurídico(a) trabalhista para prestar assessoria completa e atuar em processos judiciais e administrativos. O candidato deve ter formação em Direito, OAB ativa e experiência focada no contencioso trabalhista. O trabalho será híbrido, e candidatos com inglês intermediário ou especialização em Direito do Trabalho terão diferencial. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Formação em Direito com OAB ativa.
• Experiência na área trabalhista, focando no contencioso.
• Disponibilidade para trabalho híbrido com alocação no cliente.

Responsabilidades

• Prestar assessoria completa em questões trabalhistas.
• Analisar e elaborar acordos e contratos de trabalho.
• Representar clientes em audiências e processos trabalhistas.

Conhecimentos

Assessoria trabalhista

Elaboração de petições

Análise de contratos

Atuação em audiências

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Quais serão seus desafios?

• Atuar como consultor(a) jurídico(a) de confiança do cliente, prestando assessoria completa na área trabalhista;
• Atuação em todas as fases de processos trabalhistas judiciais e administrativos, incluindo casos estratégicos;
• Elaboração de petições, recursos e defesas de diferentes graus de complexidade;
• Condução e representação do cliente em audiências trabalhistas, perícias e sustentações orais; Atuação em demandas envolvendo Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Sindicatos;
• Elaboração de consultas e pareceres jurídicos trabalhistas;
• Análise e elaboração de acordos e convenções coletivas;
• Análise e elaboração de contratos de trabalho e contratos de prestação de serviços (terceirização, pejotização e temporários);
• Apoio às áreas internas do cliente, especialmente Recursos Humanos, bem como à equipe trabalhista do escritório;
• Acompanhamento de fiscalizações de Auditores do Trabalho;
• Elaboração de relatórios processuais gerenciais e de auditoria;

Requisitos obrigatórios :

Graduação em Direito (formado entre e ) e OAB ativa.

Experiência na área trabalhista com foco principal no contencioso.

Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, com alocação no cliente.

Requisitos desejáveis :

Inglês intermediário.

Especialização em Direito do Trabalho será considerada um diferencial.

Experiência como secondment ou jurídico interno com foco em trabalhista.