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Advogado Pleno

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Resumo da oferta

Uma startup de logística digital busca um Super Advogado(a) Pleno para se juntar ao time. O candidato deve ter formação em Direito com registro ativo na OAB e experiência em contratos e contencioso cível. As responsabilidades incluem negociar contratos, apoiar as áreas internas com orientações jurídicas e gerenciar processos judiciais. A vaga oferece trabalho 100% remoto e benefícios como plano de saúde e férias remuneradas.

Serviços

Modelo de contratação PJ
Plano de Saúde
GymPass / Wellhub
Voucher Kit Escritório
Férias remuneradas
Programa Super-Get-Super
Cultura colaborativa
Incentivo ao desenvolvimento

Qualificações

  • Experiência sólida com contratos, contencioso cível e rotinas societárias básicas.
  • Capacidade de elaborar peças processuais de média complexidade.
  • Vivência com soluções de inteligência artificial aplicadas ao jurídico.

Responsabilidades

  • Analisar e negociar contratos diversos com autonomia técnica.
  • Apoiar áreas internas com pareceres e orientações jurídicas.
  • Acompanhar e gerenciar processos judiciais em todas as instâncias.

Conhecimentos

Experiência com contratos
Gestão de prazos
Comunicação oral e escrita
Análise crítica

Formação académica

Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB

Ferramentas

Ferramentas de gestão processual
Sistemas jurídicos
Descrição da oferta de emprego

Olá, somos a SuperFrete : ) Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?

Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando os pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um Super Advogado(a) Pleno, que se identifique com o nosso propósito, que tenha muita energia para somar no time e que queira crescer (muito!) com a gente.

Responsabilidades
  • Analisar, elaborar, revisar e negociar contratos diversos, incluindo prestação de serviços, fornecedores, clientes, parcerias, confidencialidade (NDA), aditivos e distratos, com autonomia técnica;
  • Identificar riscos jurídicos contratuais e contenciosos, propondo soluções juridicamente seguras e alinhadas às diretrizes e interesses da empresa;
  • Apoiar as áreas internas por meio da elaboração de pareceres, orientações jurídicas e esclarecimentos técnicos, atuando como parceiro do negócio;
  • Elaborar e revisar peças processuais de média complexidade, como petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas;
  • Acompanhar processos judiciais cíveis, massificados e estratégicos, em todas as instâncias, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade técnica das entregas;
  • Realizar análises de risco processual e contratual, sugerindo estratégias de defesa, acordos e mitigação de contingências;
  • Gerenciar carteira de processos, com controle organizado e atualização contínua dos sistemas internos de gestão jurídica;
  • Atuar na interface com escritórios terceirizados, acompanhando prazos, revisando peças e alinhando estratégias sob orientação da liderança jurídica;
  • Monitorar e analisar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes, especialmente relacionadas ao setor financeiro, avaliando impactos práticos para a empresa;

Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e indicadores jurídicos, contribuindo para a tomada de decisão.

Requisitos
  • Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB;
  • Sólida experiência com contratos, contencioso cível e rotinas societárias básicas;
  • Vivência com ferramentas de gestão processual, sistemas jurídicos e soluções de inteligência artificial aplicadas ao jurídico;
  • Capacidade de análise crítica, organização e elaboração de peças processuais de média complexidade;
  • Experiência no relacionamento com escritórios terceirizados e gestão de prazos;

Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas da empresa.

Experiência atuando na área jurídica em ambientes corporativos.

Diferenciais

Experiência atuando em grandes escritórios.

O que você pode esperar dos Supers?
  • Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
  • Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;

Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.

O que oferecemos
  • Modelo de contratação : PJ;
  • Modelo de trabalho 100% remoto : uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
  • Plano de Saúde : mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
  • GymPass / Wellhub : bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
  • Voucher Kit Escritório : receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
  • Férias remuneradas : desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
  • Programa Super-Get-Super : indique um talento e receba um bônus;
  • Cultura colaborativa : nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;

Incentivo ao desenvolvimento : estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais.

E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete?

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