Advogado(a) Júnior | Jurídico Corporativo - Varejo

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do setor de Varejo busca um Advogado Júnior para trabalhar na elaboração e revisão de contratos, prestar suporte jurídico, e acompanhar processos legais. O candidato ideal deve ter formação completa em Direito, registro ativo na OAB, e experiência prévia em escritório ou departamento jurídico. É mandatório possuir inglês intermediário. A posição é híbrida na Zona Sul de São Paulo e oferece remuneração competitiva com benefícios.

Serviços

Benefícios

Remuneração competitiva

Qualificações

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB.
• Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico.
• Conhecimento em direito contratual e societário.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar contratos corporativos com conformidade legal.
• Prestar suporte jurídico a diversas áreas da empresa.
• Acompanhar processos administrativos e judiciais.

Conhecimentos

Inglês Intermediário

Análise Crítica

Boa Comunicação

Trabalho em Equipe

Organização

Formação académica

Formação completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

• Rotinas de analise e elaboração de contratos
• Apoio ao time jurídico

Sobre nosso cliente

A empresa é uma organização multinacional de grande porte no setor de Varejo.

Descrição

• Elaborar e revisar contratos corporativos com atenção aos detalhes e aderência às leis aplicáveis;
• Prestar suporte jurídico às diversas áreas da empresa, garantindo conformidade com a legislação;
• Acompanhar processos administrativos e judiciais relacionados às operações da empresa;
• Realizar pesquisas jurídicas e emitir pareceres técnicos quando necessário;
• Auxiliar na gestão de documentos e arquivos jurídicos;
• Participar de reuniões e negociações com clientes e fornecedores, representando os interesses da empresa;
• Monitorar alterações legislativas e regulatórias que possam impactar o negócio;
• Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Perfil desejável

Um(a) Advogado(a) Júnior bem-sucedido(a) deve ter:

• Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB;
• Inglês Intermediário (mandatório)
• Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico corporativo;
• Conhecimento em direito contratual e societário;
• Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização e atenção aos detalhes.

O que está sendo ofertado

• Contratação via Page Interim
• Remuneração + Benefícios
• Atuação em regime híbrido na Zona Sul de São Paulo