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Une entreprise en hyper croissance à Dubaï recherche un Talent Acquisition Manager pour attirer les meilleurs talents et garantir une expérience candidat exemplaire. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en Talent Acquisition, être natif en français, couramment en anglais et disponible rapidement. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à une équipe dynamique dans un environnement stimulant.