Supervisor(a) Operacional de Grãos - Toledo PR (Vila Nova)

BRF S.A.; Jeddah; On-site; SAR 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Uma grande empresa de alimentos está recrutando um(a) Supervisor(a) Operacional de Grãos na região de Jeddah, Arábia Saudita. O candidato ideal terá experiência em supervisão de equipes e conhecimentos em Excel. As responsabilidades incluem supervisionar o trabalho da equipe, implementar ações para garantir qualidade e sustentabilidade, e ajudar a conduzir mudanças organizacionais. Oportunidade de desenvolver carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo.

Qualifications

• Experiência prévia na área de produção de cereais, grãos ou óleos.
• Experiências anteriores em liderança de equipes.

Responsibilities

• Supervisionar equipe e executar rotinas de trabalho.
• Conduzir mudanças organizacionais e acompanhar resultados.
• Implementar ações para qualidade de vida no trabalho.

Skills

Liderança de equipes

Excel intermediário

Education

Formação em áreas afins de produção

Job description

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Supervisor(a) Operacional de Grãos - Toledo PR (Vila Nova)

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo

• Supervisiona uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Conduz mudanças organizacionais.
• Executa os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplica conhecimento ministrando treinamentos.
• Estabelecer estratégias de atuação da filial de cereais em conjunto com a coordenação, criando mecanismos que facilitem atingimento das metas.
• Responsabilizar pela disseminação dos conceitos de Segurança, Qualidade e Integridade conforme os compromissos BRF.
• Facilitar a implementação de ações que venham a contribuir com qualidade de vida no trabalho, buscando a manutenção de uma equipe íntegra e produtiva.
• Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Atuar nos processos de gestão de pessoas (desenvolver sucessores, realizar feedbacks, gestão de ponto e férias).
• Propor melhoria nos processos produtivos, mensurando necessidades, recursos e instalações, visando ganhos de produtividade e/ou redução de custos.
• Participar na elaboração do orçamento de despesas, bem como, acompanhar mensalmente o realizado, visando tomada de ações quando necessário.
• Manter e criar canais de comunicação com clientes e fornecedores diretos, facilitando o processo, assegurando a qualidade e a continuidade das operações produtivas.
• Administrar, controlar e co-responsabilizar pelos ativos de sua área, solicitando investimentos ou descarte dos mesmos.
• Responsabilizar-se pela qualidade dos produtos armazenados, analisando dados e executando tratamentos, quando necessário, afim de manter os padrões desejáveis.
• Supervisionar a mão de obra de terceiros, no tocante a operacionalização das atividades, acompanhamento diariamente e determinando as atividades a serem executadas, repassando informações para os administradores de empreiteiras.
• Garantir contratos de terceiros e suprimentos e atender que eles estejam aderentes a políticas e procedimentos internos BRF, reportando e intermediando possíveis desvios junto aos terceiros e área de suprimentos.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
• Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

Requisitos Desejáveis

• Experiência prévia na área de produção de cereais, grãos, óleos ou áreas afins.
• Experiências anteriores em liderança de equipes.
• Excel intermediário

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