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Consultor De Procesos De Negocios
Job summary
Una empresa de consultoría busca un Consultor de Procesos de Negocio en Monterrey. El candidato ideal deberá tener mínimo 3 años de experiencia y un nivel de inglés de 70%. Las responsabilidades incluyen entrevistar a ejecutivos, documentar procesos y aplicar metodologías de optimización. Se requiere formación en sistemas o ingeniería industrial. Se ofrece un puesto a tiempo completo con un salario de $18,23 al mes.
Qualifications
- 3 años de experiencia en procesos de negocio.
- Nivel de inglés del 70%.
Responsibilities
- Entrevistar a altos ejecutivos para identificar estrategias y objetivos.
- Documentar procesos de negocio (AS-IS y TO-BE).
- Analizar y diseñar procesos de negocio.
- Aplicar metodologías BPR o LEAN para optimización.
Skills
Education
Tools
GQS Business Group SA de CV
Consultor de Procesos de Negocio
Perfil
Nível de ingles : 70%
Experiencia : 3 años.
Carrera profesional : LIC / ING EN SISTEMAS o INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS, MAESTRía (deseable)
- Entrevistar o conducir sesiones con altos ejecutivos y dueños de proceso para identificar estrategias, objetivos y políticas
- Documentación de procesos de negocio (AS-IS y TO-BE)
- Análisis y Diseño de procesos de negocio
- Aplicación de metodologías BPR (Reingenierión) o LEAN para la optimización de procesos de negocio
- Preparar y realizar presentaciones ejecutivas de avances y resultados
- Gestionar relación con clientes
- Modelado de Procesos (BPMN)
- Herramientas de modelado / documentación de Procesos (BPA)
- Suite MS Office
- Habilidades de comunicación (oral y escrita)
- Liderazgo / Autogestión
- Orientación a resultados
- Capacidad de sintesis
- Capacidad de autoestudio
- Excelent presentation and desenvolvimiento
- Trabajo en equipo
- Conducción de juntas ejecutivas
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $18,23 al mes
Horario : Turno de 8 horas
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.