Tecnologías Internacionales de Manufactura, S.A. de C.V. (TIMSA)
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Precision Sheet Metal de Mexico S. de R. L. de C. V.
Accuride International, S.A. de C.V.
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
iKraft Solutions LATAM
Tecnologías Internacionales de Manufactura, S.A. de C.V. (TIMSA)
Breg México, S. de R. L. de C.V.
Cetys Universidad
Mam de la Frontera, S.A. de C.V.
Skyworks Solutions de México, S.A. de C.V.
Una empresa de fabricación en Mexicali busca un Coordinador de Seguridad y Higiene para garantizar el cumplimiento de las normativas y entrenar al personal. Se requiere ser Ingeniero Industrial o Ambiental, con experiencia en el giro metalmecánico y en normativas de seguridad. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
Coordinar y auditar el cumplimiento de seguridad total y control ambiental.
• Responsable directo del seguimiento a funciones de Seguridad e Higiene y Control Ambiental
• Responsable de notificar los riesgos inherentes a los procesos productivos e instalaciones.
• Responsable de dar seguimiento y capacitar para buen funcionamiento a la Comisión de Seguridad e Higiene de la empresa, con la finalidad de prevenir riesgos.
• Responsable de tramitar Permisos, Licencias o Certificaciones ante las diferentes dependencias de Gobierno.
• Responsable de notificar cambios o actualizaciones en la legislación o la normativa aplicable.
• Responsable de efectuar recorridos de reconocimiento para verificar el cumplimiento a las normas ambientales y de seguridad e higiene en las distintas unidades de negocio.
• Implementa y da seguimiento a auditorias en materia de seguridad e higiene .
• Responsable de implementar programas se seguridad encaminados a prevenir riesgos de trabajo y accidentes de trabajo
• Evaluación de EPP y administración del mismo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.