Postes à Merida, Grande-Bretagne
Cobranza: Recordatorio de Pago / Medio Turno / Prestaciones de Ley / Bono no topado
INSTRUCTOR/EVALUADOR
Representante de Ventas AXA
Carnicero Club Med Resort México o al extranjero
(MX) SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
VENDEDOR PROMEXMA
Sr Program Manager - Seller Experience, FBA
Project Manager
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Supervisor Construcción Tuberia Gasoducto
Contador especialista en nóminas/Payroll Specialist
Psicóloga para Acayucan, Alvarado, Cosamaloapan, Tierra Blanca, Misantla, Tantoyuca, Tlapacoyan
Auxiliar Administrativo
Operations Coordinator (French language required)
Analista Call Center
Sr. Manager, Branded Content Operations
Cloud Field Engineering Manager
Microservices Engineer
Americas Sales Director, ISV Embedded Solutions
Linux devices software engineer - snapd
Customer Service Agents
Embedded Linux Field Engineer for Devices/IoT
Partner Sales Manager - Dell
Jefe Comercial Peninsula - Ingeniero Industrial, Civil o Minero
Engineering Manager for IAM (Identity and Access Management)
Cobranza: Recordatorio de Pago / Medio Turno / Prestaciones de Ley / Bono no topado
En Macropay estamos buscando colaboradores innovadores; creativos en evolución constante que nos ayuden marcar la diferencia. Somos una empresa que ha revolucionado la industria retail con una nueva forma de conectar a las personas a través de la venta de celulares a crédito. Ofrecemos diversos productos financieros, de manera eficiente, ágil, cómoda y confiable.¡Ven a romper límites con nosotros!
Vacante: Cobranza: Recordatorio de Pago - NO MAS DE 30 DÍAS DE MORA
Requisitos
- Bachillerato Concluido
- Experiencia en atención a clientes o ventas.
- Uso de Computadora
- Sueldo base de $8364 + Comisiones NO TOPADAS.
- Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
- Medio turno de 11 am a 5 pm
¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!
Postulate por este medio o al correo: maritza.martinez@macropay.mx
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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