Workday Specialist

Als Indequim; Xico; A distancia; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología de recursos humanos busca un Workday Analyst para impulsar proyectos de HR a nivel regional en América, trabajando de manera 100% remota. Los candidatos deben tener una licenciatura y habilidades avanzadas en Excel, junto con conocimientos en Workday o sistemas similares. Ofrecen un ambiente inclusivo con oportunidades de aprendizaje y una compensación competitiva acorde con el país de residencia.

Servicios

Descuentos para empleados

Seguro de vida

Vacaciones adicionales

Formación

• Se requiere experiencia previa en un entorno de servicios compartidos.
• Se valorará experiencia en pruebas de sistema y formación.
• Se requiere conocimiento en la gestión de proyectos de HR.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos de HR a nivel regional en las Américas.
• Implementar Workday y realizar mejoras en sistemas.
• Documentar procesos de manera clara para los usuarios finales.

Conocimientos

Excel avanzado

Conocimientos en Workday

Gestión de proveedores

Enfoque en el cliente interno

Colaboración remota

Comunicación fuerte

Educación

Licenciatura en Ingeniería (campo abierto)

Herramientas

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

ADP

Descripción del empleo

Excited to orchestrate HR Tech projects at a regional scale, transform processes, and elevate end‑user experience across the Americas? At ALS, we’re hiring a Workday Analyst - Americas to drive implementation and continuous‑improvement initiatives in partnership with teams in Mexico, Colombia, the U.S. and Canada.

Your Impact

• Join the ALS Americas regional team coordinating HR projects
• Workday implementation, payroll system upgrades, integrations, and enhancements (data gathering, testing, site coordination, training, vendor management)
• Centralize, harmonize, and standardize processes while producing clear end‑user documentation
• Collaborate across HR, Payroll, IT, and Operations in a global shared services environment

What We’re Looking For

• Education: Bachelor's degree/Engineering (field open; experience weighs more)
• Languages: Advanced English and Spanish, Portuguese a plus
• Tech & HR: Strong Excel; hands‑on knowledge of Workday (preferred), SAP SuccessFactors or Oracle HCM; payroll systems (e.g. ADP or others); experience in system testing and training a plus
• Key experience: Vendor management, working with global teams, internal‑customer focus (shared services / help desk), and end‑user documentation
• Soft skills: Proactive consolidation/centralization mindset, remote collaboration, strong communication, results orientation

What We Offer

• 100% remote role with flexible schedule in the Americas time zones
• High‑impact regional projects in People Tech
• A culture of continuous learning and collaboration with international teams
• Competitive compensation aligned to your country of residence and local benefits

How to Apply

• Provide a project where you led testing or a go‑live (scope, tools, outcome)
• Detail your experience with Workday / SAP SF / Oracle HCM and payroll (ADP or others)
• Provide an example of standardization / harmonization that improved end‑user experience
• Show commitment to diversity, equity & inclusion

At ALS

We believe deeply in diversity, equity, and inclusion. We strive to create a workplace where everyone is valued and respected—regardless of race, gender, sexual orientation, religion, disability, or any other characteristic. We foster an inclusive environment that promotes collaboration and personal and professional growth.

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Tipo de puesto

Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo

$25, $30 al mes

Beneficios

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Seguro de vida
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Lugar de trabajo

Empleo remoto