Trainee

Advanced Technology Services; Guanajuato; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica líder en Guanajuato está en búsqueda de jóvenes talentos que hayan recién egresado de su carrera profesional para un programa de formación de dos años. El objetivo es desarrollar habilidades técnicas y blandas, aplicando teoría en proyectos reales. Los postulantes deben tener un título profesional, inglés avanzado y no más de 2 años de haber egresado. El salario es de $34,000 pesos mensuales más prestaciones.

Servicios

Prestaciones adicionales

Formación

• Graduado en carrera profesional con no más de 2 años de egreso.
• Inglés avanzado (C1 o C2).
• Visa y pasaportes vigentes.

Responsabilidades

• Participar en proyectos para aplicar conocimientos.
• Asistir a talleres y seminarios.
• Trabajar con mentores para desarrollo personal.
• Rotar por áreas de la empresa.
• Resolver desafíos diarios.
• Desarrollar un plan individual de crecimiento.

Conocimientos

Inglés avanzado

Trabajo en equipo

Liderazgo

Comunicación

Educación

Título Profesional liberado

Descripción del empleo

Descripción Del Trabajo

Estamos en búsqueda de joven talento que acaben de egresar de su carrera profesional para adquirir experiencia laboral, desarrollar habilidades técnicas y blandas, y conocer a fondo los procesos de una empresa, rotando por áreas y trabajando con mentores, con el objetivo de formarse para asumir roles de mayor responsabilidad a futuro. Su función principal es aprender haciendo, combinando teoría con práctica en proyectos reales bajo supervisión constante y recibiendo retroalimentación para acelerar su crecimiento profesional dentro de la organización.

• Tecnología
• Operaciones
• Abastecimientos
• Finanzas/Costos/Planeación Estratégica
• Abastecimientos/Logística

Funciones:

• Participa en Proyectos: Asigna tareas y proyectos en diversas áreas para aplicar conocimientos y desarrollar habilidades prácticas.
• Recibe Capacitación: Asiste a talleres, seminarios y forma parte de planes de entrenamiento en habilidades técnicas y blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo).
• Trabaja con Mentores: Recibe guía y feedback de supervisores o líderes para enfocar su desarrollo.
• Rota por Áreas: Conoce la empresa desde dentro, entendiendo los diferentes departamentos y procesos (rotación de puestos).
• Resuelve Retos: Enfrenta desafíos diarios que le permiten demostrar su valor y potencial.
• Desarrolla un Plan Individual: Colabora con su mánager para definir metas de desarrollo personal y profesional.

Requisitos Obligatorios:

• Carrera profesional terminada (Título Profesional liberado)
• Inglés avanzado (C1 o C2)
• Visa y pasaportes vigentes
• No tener más de 2 años de haber egresado de carrera

Duración del programa (2 años aprox)

Vacantes en Zona García, N.L

Salario: $34 mil pesos mensuales más prestaciones