Técnico en Mantenimiento

MBB Production México; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria busca un técnico de mantenimiento con sólida formación técnica en electromecánica. La persona seleccionada será responsable de mantener, reparar e instalar sistemas electromecánicos y garantizar su funcionamiento. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de capacitación continua.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en la industria química, farmacéutica o alimenticia (deseable).
• Conocimiento profundo de principios eléctricos, electrónicos y mecánicos.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electromecánicos.
• Instalar nuevos equipos y documentar el mantenimiento realizado.

Conocimientos

Resolución de problemas

Atención al detalle

Capacidad para trabajar en equipo

Adaptabilidad

Comunicación efectiva

Educación

Título técnico en electromecánica o mecatrónica

Formación complementaria en PLC y sistemas de control

Descripción del empleo

Descripción de Puesto:

Profesional con conocimientos y habilidades en las áreas de electricidad, electrónica y mecánica. Su función principal es mantener, reparar e instalar equipos y sistemas que combinan componentes

eléctricos y mecánicos, como maquinaria industrial, sistemas de automatización, sistemas de control, motores, generadores, entre otros. El perfil de un técnico de mantenimiento debe combinar una sólida formación técnica con habilidades prácticas y cualidades personales que les permitan desempeñar eficazmente sus funciones.

Responsabilidades:

• Mantenimiento preventivo: Realiza inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en equipos electromecánicos para garantizar su funcionamiento óptimo y prevenir fallos.
• Mantenimiento correctivo: Diagnostica y repara problemas eléctricos y mecánicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando herramientas y técnicas especializadas.
• Instalación: Instala nuevos equipos y sistemas electromecánicos, asegurándose de que estén correctamente configurados y funcionando según las especificaciones del fabricante.
• Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas técnicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando métodos sistemáticos de resolución de problemas y siguiendo procedimientos de seguridad.
• optimización y mejora: Propone y lleva a cabo mejoras en equipos y sistemas existentes para aumentar su eficiencia, confiabilidad o seguridad.
• Documentación: Mantiene registros precisos de mantenimiento, reparaciones y mejoras realizadas en equipos electromecánicos, así como documentación técnica relacionada.
• Seguridad: Cumple con los estándares de seguridad establecidos en el lugar de trabajo y garantiza que los equipos y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad aplicables.
• Formación y capacitación: Proporciona capacitación a otros empleados en el uso adecuado y el mantenimiento de equipos y maquinaria, así como en aspectos relacionados con la seguridad.

Requisitos Mínimos:

• Preparatoria concluida con Titulo técnico en electromecánica, mecatrónica, electricidad industrial
• Formación complementaria en Plc’s, sistema de control, y seguridad industrial.
• +2 años de experiencia mínimo en la industria desarrollando una posición en los campos relacionados en la industria Química, farmacéutica y alimenticia. (Deseable)
• Conocimientos técnicos: Poseer un entendimiento profundo de principios eléctricos, electrónicos y mecánicos es fundamental. Esto incluye comprender circuitos eléctricos, sistemas de control, motores, componentes mecánicos, entre otros.
• Habilidades prácticas: Capaz de aplicar los conocimientos técnicos en situaciones prácticas, realizando tareas como mantenimiento, reparación e instalación de equipos y sistemas electromecánicos.
• Habilidades de resolución de problemas: Tener la capacidad para identificar y diagnosticar problemas técnicos de manera efectiva, así como para desarrollar soluciones adecuadas y eficientes.
• Atención al detalle: Ser meticuloso y preciso en el trabajo, especialmente al realizar tareas de mantenimiento y reparación que requieren precisión.
• Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otros colegas y departamentos, ya que muchas veces el trabajo de un técnico de mantenimiento está integrado en equipos multidisciplinarios.
• Adaptabilidad: Estar dispuesto a enfrentar nuevos desafíos y aprender sobre tecnologías emergentes en el campo electromecánico, así como adaptarse a diferentes entornos laborales y situaciones.
• Ética profesional: Mantener altos estándares de ética y profesionalismo en el trabajo, incluido el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• Habilidades de comunicación: Ser capaz de comunicarse de manera efectiva con colegas, supervisores y clientes, tanto verbalmente como por escrito, para transmitir información técnica de manera clara y comprensible.