Supervisor Recursos Humanos

Hofbras; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en la zona industrial de Chalco busca un Supervisor de Recursos Humanos para gestionar y supervisar el personal. Se requiere experiencia mínima de 3 años en recursos humanos, conocimiento en nómina y coordinación de procesos. Se ofrece un salario neto de 12,000 pesos, prestaciones de ley, caja de ahorro, y un horario de L-V. El candidato ideal tendrá habilidades interpersonales y se encargará de la coordinación de entrevistas y onboarding de nuevo personal.

Servicios

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Seguro de gastos médicos

Bono de productividad

Formación

• 3 años de experiencia en gestión y supervisión de RRHH.
• Conocimiento en desarrollo de formatos y procesos del personal.
• Experiencia en coordinación de entrevistas de trabajo.

Responsabilidades

• Controles y reportes completos de áreas (asistencia, permisos, incidencias).
• Cálculo de nómina general y destajos de personal operativo.
• Coordinación con el despacho laboral para desarrollar procesos.

Conocimientos

Manejo de Personal

Conocimiento de portales INFONAVIT, IMSS, SUA

Excel intermedio

Cálculo de nómina y pre-nómina

Educación

Lic. en administración de empresas

Descripción del empleo

Únete a la gran familia de Makora como supervisor de Recursos Humanos

Zona de trabajo: Zona industrial de Chalco.

Buscamos

• Lic. en administración de empresas.
• Experiencia mínima requerida 3 años en gestión y supervisión de RRHH.
• Manejo de Personal.
• Conocimiento de portales INFONAVIT, IMSS, SUA.
• Conocimiento en nómina.
• Excel intermedio.
• Conocimiento en cálculo de nómina y pre-nómina.

Descripción del Puesto

• Controles y reportes completos de áreas (asistencia, permisos, incidencias faltas y vacaciones).
• Cálculo de nómina general y destajos de personal operativo.
• Altas y bajas en el seguro social.
• Coordinación con el despacho laboral para desarrollar formatos y procesos del personal (reglamentos, políticas, procesos).
• Coordinación con el despacho de reclutamiento para preparar los formatos de contratación de vacantes.
• Coordinación de entrevistas de trabajo con el personal interno.
• Proceso de Onboarding de nuevo ingreso de personal (introducción a la empresa, capacitación de sistemas internos y enseñanza de procesos).
• Desarrollo de evaluaciones periódicas de clima laboral.
• Desarrollo de material y estrategia de comunicación interna del grupo.
• Manejo de caja de ahorro y préstamos a equipo.
• Desarrollo de programas de capacitación y cursos de aprendizaje para el equipo de trabajo.

Ofrecemos

• Sueldo de 12,000 pesos netos.
• Prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Horario de L-V 9:00 a.m. - 6:00 p.m; S. 9:00 a.m. - 1:00 p.m.

Información adicional

• Tipo de puesto: Tiempo completo.
• Salario: $11,****** - $12,****** al mes.
• Beneficios:
  • Caja de ahorro
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de la vista
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
• Pago complementario: Bono de productividad.
• Tipo de jornada: Turno de 8 horas.
• Consideraciones ante el COVID-19: Todos nuestros colaboradores deben usar mascarilla.
• Preguntas de postulación:
  • ¿Cuánta experiencia tienes en manejo y supervisión de RRHH?
  • ¿Qué edad tienes?
  • ¿Disponibilidad para laborar?
• Educación: Licenciatura terminada (Deseable).